募集要項
- 募集背景
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業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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総務・経理・財務・労務人事・その他を行ってもらいます。【具体的には…】
徐々に仕事を覚えていただき、将来的に管理職（幹部候補）として専務の右腕となっていただきます。
・総務
・ストレスチェック確認・対応、・健康診断確認・指導 など
経理
・現金精査、・ネットバンキング承認・決済処理 など
財務
・銀行残高確認、資金移動、・銀行対応 など
労務人事
・月次の給与計算事務…勤怠チェック、給与データのチェック、振り込み処理、伝票処理等
・賞与計算事務、・年末調整、社会保険、労働保険各種手続き など
等
※詳細は面談時にお伝えします
【企業の特徴】
・同社では数ある杭打ち工事の中から、ビルや大型建物の杭打ちに向いた機械を取り扱っており、
公共工事・民間工事の中でも特に大型建物・工事の際に使用されます。
・建設機械・機材のレンタル事業をしている会社は限られており、競合先が少ないことが特徴です。
特に同社のように、必要な機材をワンセットで揃えている会社は更に少なく、多くの企業様から引き合いを
いただいており、安定しています。
・同社は現在、第二創業期にあり、人材も積極的に採用しています。そのため、約80名いる社員の半数は若手。
（平均年齢38歳）ゆえにとても活気があります。また、組織が大きくなる途上にありながらも、従来の
同社らしい温和で家庭的な雰囲気は大切にしています。特にコミュニケーションは大切にしており、
「相談しにくい」「報告しづらい」といったことはありません。先輩・上司に話しかけやすい風土があり、
また先輩・上司も仲間から話しかけられるのを楽しみにしています。
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門実務経験者
・人材育成経験
- 歓迎
- ・簿記2級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県あま市
※転勤無／自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00～17:30
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:90分
- 年収・給与
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年収：450万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年4回(ベース支給2回、決算賞与2回)
昇給：年1回
・月給：25万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職登用の場合、残業手当の支給無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：107日
週休2日制（土、日、その他会社カレンダーによる）
※月1度土曜日出勤有
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
