募集要項
- 募集背景
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労務関係担当者が定年退職を迎え、雇用形態が変化したため人員が足りなくなってしまった。
将来的にさらに労務のDX化を進めていきたいと考えているため、新しいメンバーを迎え入れたい。
即戦力として働ける方を大募集中！
- 仕事内容
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人事労務関係全般、即戦力として働ける方を大募集！もちろん、他のメンバーもおりますのでサポートはさせていただきます！◆労務関係（勤怠管理、給与計算処理、年末調整、福利厚生処理、入退社業務、各種社会保険手続き等）
◆電話・来客対応
◆発注業務
◆その他付随する業務
※勤怠や給与計算以外は、月によって業務内容が異なります
将来的には就業規則改定、人事給与制度構築、人事評価の集計や制度の改定、人事労務のDX化にも携わっていただきたいと考えています！
現在、労務担当メンバーが3名在籍しております。チームワークを大切にしながら働いていただければと思います。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務”経験”がある方
・自動車通勤が可能な方（ご自宅から1時間圏内・30㎞以内の配属になります）
・JR水戸駅からバスで通勤が可能な方
- フィットする人物像
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常に向上心を持ち、自ら考え行動ができる方
チームワークを大切にする方
チャレンジ精神のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般職
- 勤務地
- 茨城県（ご自宅から1時間圏内・30㎞以内の配属になります）
- 勤務時間
- 9：00－17：30（内休憩1時間） 実働7.5時間
- 年収・給与
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年収：350万円 ～ 549万円
月給：22万円～
- 待遇・福利厚生
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◆時間外（残業）手当、通勤手当
◆健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
◆結婚祝い品、出産祝い金、永年勤続表彰
※慰労金＆休暇（10年/20年/30年）
◆社員／家族購入割引制度、整備代金割引
◆産休・育休制度、育児短時間勤務、育英貸付金制度
家族手当（子供が18歳まで）、子女教育手当（高校、専門、短大、大学卒業まで）
◆契約している宿泊施設を会員価格で利用可能（エピナール那須等）、じゃらんコーポレート割引、ディズニーコーポレートプログラム
◆退職金制度、確定拠出年金制度（DC制度）
- 休日休暇
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◆年間休日112日＋計画有給の取得（6日） 計118日
◆定休日：毎週月曜日、1・3週火曜日＋自分で休みたい日を選択するフリー休日
◆年3回の大型連休 ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇（1週間程度）
- 選考プロセス
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エントリー後 Zoom面談（30分‐1時間程度）
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一次面接 人事課長・役員との面接
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最終面接 社長面接
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内 定
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入社前面談
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入 社
- キャリアパス・評価制度
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成果評価だけではなく、能力評価も有
プロセスや取り組みの姿勢も大切にしています。
【労務担当から目指せるキャリア】
・課長
・営業部長
・役員
