人事(採用・労務・教育など)
<新規>HRBP(マーケティング本部担当)【コンセント等配線器具市場シェアトップクラスメーカー】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月5日~7月18日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/05 ~ 2024/07/18)
人事(採用・労務・教育など)
<新規>HRBP(マーケティング本部担当)【コンセント等配線器具市場シェアトップクラスメーカー】
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
同社のマーケティング本部組織の部門人事として、
リソースマネジメント、組織開発ならびに事業場人事業務全般をお任せ致します。
同社のマーケティング本部組織の部門人事として、
リソースマネジメント、組織開発ならびに事業場人事業務全般をお任せ致します。
本ポジション配属予定の同社においては、
売上高は2023年3月期で約1兆40億円、営業利益は約450億円と堅調な推移を示しており、
ホールディングスの売上高と比較しても、全社利益の約16%を稼ぐ屋台骨の1つとして貢献しております。
●期待する役割
・推進担当として、組織の各部門に寄り添い、タイムリーに現場課題を把握し、
リソース強化、組織マネジメント強化等、具体施策を推進する役割です。
・将来的には、人事部門の基幹人材(組織責任者)として活躍されることを期待しています。
●具体的な仕事内容
・担当部門は、同社マーケティング本部組織(営業組織 約2,800名)が対象となります。
・主として人材リソースマネジメント(タレントマネジメント、ローテーション)の推進、
および事業場人事業務全般(※)をご担当いただきます。
※任用(異動、上位職登用、評価 等)、労政(労使協議、労務管理 等)、
キャリア採用、教育訓練、組織開発、表彰 等
応募資格
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- 必須
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・人事全般(評価、処遇、採用、タレントマネジメント、組織開発等)についての企画、業務遂行経験
・人事業務推敲に要する関連知識(人事諸制度、人事全般の法知識、人事トレンドの把握)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区(汐留)
勤務時間
-
8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分
※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間 7.75時間)
年収・給与
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※スキル・経験・能力に応じて決定いたします
選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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コンセント等配線器具市場シェアトップクラスメーカー
設立
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非公開
資本金
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非公開
売上高
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非公開
従業員数
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非公開
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