募集要項
- 募集背景
- 住宅ローン分野は、グループ合算残高業界ナンバーワンで当社の中核ビジネスの一つです。その中でも損害保険分野は、法令対応、商品企画、システム対応など銀行における対応できる人材が不足しております。当社における住宅ローンビジネスは、中核ビジネスで今後更なる事業拡大が見込まれる重要な分野です。今後の更なる事業拡大にあたって、その一躍を担っていただける方の募集となります。
- 仕事内容
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1)火災保険商品改定
火災保険にてメインで扱っている商品は2商品で、時々により異なりますが1年?3年程度のスパンで改定等の対応を行うことが多くなっています。
2)法令遵守対応
損保資質向上のためeラーニング活用した研修資料作成や受講管理報告、オフサイトモニタリング実施、代理店監査対応などを対応いただくことを想定しています。
3)システム対応
保険管理システム改修やシステムトラブル対応など。自社の保険管理システムと、別途外部ベンダーと改修を進めているシステムの大きく二つの対応があり、後者においてはベンダーコントロールがメインとなります。
4)損保関連に関する営業店やローンプラザからの照会対応
入社当初は、これまでのご経験を一番活かせる分野から携わっていただき、将来的に上記の業務全般に幅広く関わっていただきたいと考えております。最初からすべての業務が対応できる必要はありませんのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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損害保険会社において以下いずれかの業務経験を3年程度お持ちの方
・代理店営業
・商品企画
・法令対応(業務所管部にて法令対応をされていた方でも可)
・システム対応(業務所管部にてシステム対応をされていた方でも可)
※損害保険の分野は問いません(火災、自動車等)
- 歓迎
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・火災保険の業務に関わっている方
- 雇用形態
- 正社員(6ヶ月)
- 勤務地
- 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
- 勤務時間
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勤務時間8:40~17:25(休憩時間 60分)
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり(業務状況により変動)
- 年収・給与
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年収700万円~900万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当:規程に従い支給
・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)
・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険:各種社会保険完備
・厚生年金基金:企業年(DC・DB)
・退職金制度:有
・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能
継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり
- 休日休暇
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<休日について>
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
<休暇等について>
・有給休暇:入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇:取得実績あり
・育児休暇:取得実績あり
・介護休暇