募集要項
- 仕事内容
-
【渋谷】大手ヘルスケアITでコンテンツディレクター/マーケティング部同社では医療DXを推進するべく、さらなるサービスの拡大を目指しています。リードの最大化に向けてオウンドメディアの強化が不可欠となっており、体制強化のため、新たにコンテンツディレクターを募集いたします。
事業の成長に向けてオウンドメディアなどのコンテンツ企画立案から実行までお任せします。
■業務内容
・医療従事者のニーズに合わせた記事・ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理
・ドクターなど医療従事者へのインタビューによるコンテンツの磨き上げ
・コンテンツの分析・改善
【ポジションの魅力】
オウンドメディアの成長を通し、医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。
現在専任メンバーはいないため、大きな裁量の元でオウンドメディアの企画から実行まで携われます。
社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
◆必須条件：
・医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱うメディアでの編集企画/制作経験（3年以上）
・ドクターなど医療従事者への取材経験
・インタビューライティングの経験
・何らかの医療業界に関する知見をお持ちの方
◆歓迎要件：
・Webメディア・会員制メディアに関わった経験
・GA・Tableauなどを活用し、ユーザー行動を分析した経験
・factに基づくパフォーマンス向上のPDCAを行い、成果につなげた経験
・広告制作などのクライアントワークに関わった経験
・自ら新規サービスまたはメディアを起案・開発・グロースさせた経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
-
東京都
東京都渋谷区
転勤:なし
- 勤務時間
-
フルフレックスタイム制（1か月単位）
- 年収・給与
-
750万円～1200万円
※内、月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。
※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当（管理監督者）として採用する場合があります。
＜昇給・賞与＞
・賞与：年1回（7月）
・昇給：ミッショングレード制度による変更あり
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜働き方支援＞
-在宅勤務制度
-育児短時間勤務制度
-ラーニング＆コミュニケーション促進制度
-キャリア開発サポート勤務
＜各手当・制度＞
-通勤手当：交通費実費支給
-退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜教育制度＞
新入社員研修、部門・職種別研修
＜その他＞
- カフェテリアプラン
- 福利厚生倶楽部
- 積立年休制度
- 副業可（条件あり）
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日）、祝日
※年間休日125日（2023年度実績）
・有給休暇（年間最大25日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日）
