プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
WEBディレクター(責任者候補)【Geekly… ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/04 ~ 2024/07/17)
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
WEBディレクター(責任者候補)【Geekly… ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社GEEKLY
募集要項
募集背景
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事業をスケールさせるためにWEB組織のインハウス化を目指しています。
仕事内容
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■同社の成長戦略の要になる新規サービス■キャリアアップ◎■裁量◎■
【職務概要】
同社の新規WEBサービス『Geekly Review』の責任者候補として従事いただきます。
ローンチから1年が立ち、順調に成長している『Geekly Review』は、今後の同社の成長戦略の要となっています。今後、よりスピード感を持ってグロースさせていくために、専任の責任者を立て戦略策定~実行を担っていただきます。
【職務詳細】
・WEB領域での中長期戦略の策定と予算策定
・KGI、KPI設計
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UI/UXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
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★新規サービスであり、まだまだ改善の余白が大きくありますので、ご経験を活かして早々に成果を出していただくことが可能です。
★ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス/デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
★システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・WEBサイトディレクションまたはプロダクトマネジメント経験3年以上
・WEBサイト/プロダクトにおいて自身が責任をもって数字を追った経験3年以上
・Google Analyticsを活用した分析、サイトの解析業務経験3年以上
・メンバーマネジメント経験
・職種や立場の違うメンバーと協力し、異なる意見を調整しまとめながらプロジェクトを遂行した経験
【尚可】
・HR系のWEBサービスに携わった経験
・デザイナーと協業し、サービスを作った経験
・WEBデザインの経験
・SEO対策の経験
・WEB広告運用の経験
・コンテンツ企画経験
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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【本社】〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ4F
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9時00分~18時00分
年収・給与
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年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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書籍購入手当/チーム達成手当/勤続年数手当/副業可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【年間125日以上!】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇
選考プロセス
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■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数:2~3回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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◎既存事業が好調につき潤沢なアセットがある環境の中で、予算策定や戦略策定の手綱を自ら握ることができます。
会社概要
社名
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株式会社GEEKLY
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介事業
【会社の特徴】
■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■
人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで同社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率(業界平均3倍の決定率) を誇っています。
同社の謳う「質の高いサービス」とは、求職者の方に「転職」という成果を手にしてもらうことです。求職者の悩みを聞き、求職者に寄り添うだけではなく、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。時には厳しい話もし、求職者の転職に対し正面から向き合います。
転職に本気で向き合える「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っています。
設立
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2011年8月
資本金
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3000万円
売上高
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従業員数
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300名
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