サーバ・ネットワークエンジニア
サイバーセキュリティ企画、管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/07/04 ~ 2024/07/17)
サーバ・ネットワークエンジニア

サイバーセキュリティ企画、管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社三菱UFJ銀行
英語力が必要

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【世界有数の総合金融MUFGグループ】☆中途入社多数活躍/在宅勤務推進☆
【職務概要】
金融業態でも国内有数のセキュリティプロフェッショナルチームを有する同行にて、深刻化・高度化するサイバー攻撃の脅威への対応や、デジタルトランスフォーメーション(DX)を支えるセキュリティ対策を導入するため、サイバーセキュリティやITセキュリティに関する幅広いポジションで要員を募集します。

【職務詳細】
これまでのご経験や適性に応じて、最適なポジションでご活躍頂く予定です。
●ITセキュリティに関するエリア
・情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定、及びシステム設計・運用に関するセキュリティレビュー業務
・クラウドをはじめとする新技術や新サービスに関する各種セキュリティ・コンサルテーション業務
・IDアクセス管理に関するポリシー・ツールの企画・推進業務
・データや情報のセキュリティ管理に関する企画・推進業務
●サイバーセキュリティに関するエリア
・幅広い脅威情報や脆弱性情報を分析し、MUFG内に展開・対応を行うインテリジェンス業務
・グローバルに活動するセキュリティ・オペレーション・センター(SOC)におけるセキュリティ監視の企画・運用業務
・銀行内の各種システムに対する脆弱性診断業務の企画・運用業務
・セキュリティに関する各種ツール(防御、検知、分析など)の企画・導入・運用業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】      
・2年以上の各種セキュリティエリアでの企画・管理・開発・運用に関する実務経験がある方。
(事業会社、コンサルティングファーム、セキュリティベンダー、研究所など)

【尚可】
・金融機関でのセキュリティ実務経験がある方。
・システム開発・運用(特に基盤エリア)に関する実務経験がある方。
・海外拠点での勤務経験や、海外拠点との日常的な英語でのコミュニケーションを伴う業務経験がある方。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-1
JR各線「東京」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時40分~17時10分 (所定労働時間7.5時間)
※特定日…8時40分~17時30分
年収・給与
年収:600万~1300万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当(通勤費実費支給)、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅(規定あり)、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数120日】、完全週休2日制(かつ土日)、祝日、有給休暇(4日~21日)、年末年始休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 部門面接(複数回) → 人事面接(複数回) → 適性検査
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
セキュリティ専門組織で、各人のキャリア希望に応じてセキュリティに関する幅広い業務を経験し、その専門性を実務ベースで高めていくことが可能。

会社概要

社名
株式会社三菱UFJ銀行
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■銀行事業:預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務

【会社の特徴】
◆◆◆全世界で約300社のグループ会社、約15万人の社員が働く日本最大級、そして世界有数の総合金融グループです!◆◆◆
・「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を作り上げるために最も大切なこと、それは行員一人ひとりの成長です。同社の広大なフィールドで挑戦し続けることで、グローバル金融グループの一員として大きく成長してほしい、その想いが人材育成の中核となっています。さまざまな業務を通じた経験の積み重ねと、充実した人材育成制度で行員の『成長と挑戦』を後押しします。
・「高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナルとして、変化を先取りし、変革に挑戦することを通じ、中長期的に高い成果・貢献を実現できる人材」それが同行において求められる人材像です。同行は、「真のプロフェッショナル」として、常に世界から信頼される存在であり続けるべく、時代の先を見据え、変化を自らの成長の機会と捉え、日々、『成長と挑戦』を実践し続けまac
設立
1919年(大正8年) 8月15日
資本金
17119億円(単体)
従業員数
32186人(2020年3月末現在、単体)
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