営業企画
【東京:リモート】営業企画(dodaの営業戦略… ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
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【東京:リモート】営業企画(dodaの営業戦略… ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月4日~7月17日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/07/04 ~ 2024/07/17)
営業企画

【東京:リモート】営業企画(dodaの営業戦略… ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可

パーソルキャリア株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
フレックスタイム制◎幅広いキャリアアパスあり◎業界最大級
■業務概要:
累計会員数約840万人(2024年1月末時点の累計)の業界最大級の転職サービス「doda」の営業企画職をご担当頂きます。採用ソリューション企画統括部は、同社の主力事業である、パーソルキャリアが持つ「doda」を中心とした法人向けの採用ソリューションを法人の課題に合わせて提供する採用ソリューション事業の事業企画部門です。法人の採用変革をリードすることでであらゆる人の活躍機会を創ることを事業戦略に掲げており、法人の採用変革支援、それを通じたはたらく個人のマッチングを重視しています。

■業務詳細:
採用ソリューション事業における法人営業の営業企画として、法人戦略/営業戦略の立案、および紐づくプロジェクトの企画実行をご担当頂きます。
・中期事業計画、年間事業計画に基づく営業戦略・戦術の策定
・実行計画の詳細化・定着・実行支援
入社後まずお任せしたい業務として以下のようなテーマを想定しています。
(1)顧客VOCを活かした事業運営(2)顧客の採用変革を実現する営業行動及びオペレーションの実行支援(3)営業行動の効率化及び、テクノロジーを活用した提案活動・原稿生成の実現(4)dodaの複数商材を併売する販売戦略、アライアンス連携によるリード獲得 等

【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
応募資格
必須
【必須】
・販売戦略や営業戦略の立案~戦術の検討、実行までの経験
・営業の生産性向上を目的とした企画の立案~実行までの経験

★チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画に取り組めます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
地下鉄各線「大手町」駅地上出口E2・C7地下道より直結
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり)
勤務時間
10時00分~19時00分※一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
年収・給与
年収:628万~1125万程度
月給制:月額392800円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
リモートワーク手当(対象者のみ)・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当(規定有)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(部門責任者2名)→最終面接(本部長)→内定 ※部門により面接回数は異なる(面接2~3回)

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
営業企画、プロダクト企画、事業企画といった企画職としての幅広いキャリアパスがあり、別の事業部やサービスに携わることも可能です。※年に2回の異動申請制度(キャリアチャレンジ制度)を利用し自ら手を挙げチャレンジいただくことも可能です。

会社概要

社名
パーソルキャリア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

【会社の特徴】
同社ではミッション推進のため、はたらく個人のキャリア構築、企業の人材活用を支援するサービスを展開しています。
■個人のキャリア構築支援サービス:はたらく個人が、自らの理想とするキャリアを描き選択、行動し、その先で「はたらいて、笑おう。」を実現できるよう、既存の領域やビジネスモデルにとらわれない、はたらくにまつわるさまざまな領域でのサービス提供に挑戦しています。
■マッチングサービス:はたらく個人が自分の目指すキャリアに沿ったはたらく場に出会い、企業が自社の事業成長に必要な人材に出会うこと、双方をかなえるサービスです。
■法人向け人材活用・定着支援サービス:「採用して終わり」ではなく、その後のはたらく個人の定着・活躍、企業の人的資源活用を支援するサービスを提供しています。テクノロジーを活用することで、これまで勘や感覚で行われていたことを可視化・効率化することに挑戦しています。
設立
1989年6月
資本金
11億2700万円
売上高
売上高:950722 百万円 連結 、 経常利益 29168 百万円 連結 ))((※2021 年…
従業員数
5756名
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