募集要項

募集背景: リノベーション・中古不動産買取販売を展開する当社では、2014年の設立以来、現在まで毎年150%の売上高を記録。お客様のニーズに即した一貫したサービスを強みに、順調に業績を伸ばしています。特に近年では、このたびスタッフを採用する「住宅再生事業部」の売上が好調に推移。予算の拡大により扱う商品の質も向上しており、今後もさらなる成長が予想されます。

よって今回は、そうした事業の拡大をさらに加速させ、「10年後1000億企業として20店舗、社員700名」という目標を実現するべく営業の増員を行なうこととなりました。

仕事内容: お客様への戸建物件をメインに売買仲介営業をお任せします。
※主に不動産総合サイトを見て、内見を希望するお客様に対応します。
【具体的な業務内容】
■内見の立ち合い
■事前準備
・内見物件周辺の調査／交通・駐車場など
・自社物件の清掃
・ローンプランなどの予習
■問い合わせの対応
■入居までのフォロー　など

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入社後の流れ
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▼～1週間：入社研修
▼～1ヵ月：フィールドワーク
　担当エリアや駐車スペースの把握
　先輩と同行・OJT
▼～6ヵ月：独り立ち
※お持ち経歴を考慮し、経験のある方には早期から業務をお任せします

＜お客様について＞
物件金額：3500万円～7000万円
年齢層：20代後半～40代前半
ニーズ：出産・結婚による生活背景の変化
年収帯：600万円～800万円
※法人対応もあり

【チーム組織】
未経験入社が80％以上
7名（部長、次長、主任、副主任、メンバー3名）が在籍しています。

先輩の前職は、飲食、携帯販売、アパレルなど、販売経験者など。
グループ全体の平均年齢は35歳と若く、社歴や年齢などに関わらず自分次第で活躍できる環境が整っています。

応募資格

年収・給与: 年収：400万円～
月給：35万円～＋インセンティブ
※月給は固定残業代を含む（月42時間分／6万円～12万円）残業超過分は別途支給します。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／実績・個人成績に応じ査定）

【年収例】
5,000,000円 / 入社2年目・25歳
6,700,000円 / 入社4年目・28歳
10,000,000円 / 入社6年目・36歳

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備
■交通費支給（月2万円まで）
■出張手当
■資格手当（宅地建物取引士：2万円／月）
■社員旅行
■住宅手当
■寮・社宅

休日休暇: 年間休日数：120日
■週休2日制（月7～11日／水曜日定休、火・日が会社カレンダーに準じて休みになります）
■GW（3日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇
■バースデー休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）

会社概要