営業(法人向け)
【東京】】海外出張あり!海水電解装置の国内トップメーカーでの法人営業/正社員登用前提
掲載期間:24/07/04~24/07/17求人No:HMTO-284573
NEW営業(法人向け)

【東京】】海外出張あり!海水電解装置の国内トップメーカーでの法人営業/正社員登用前提

日立造船株式会社
上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織の高齢化に伴う若返りを目指した募集

【組織構成】
システム機械ビジネスユニット システム機械営業部 東京グループ:12名
30代からベテラン社員までが活躍する、年齢の差を感じにくい風通しの良い組織です。

【配属先部門の担う役割】
数多くの業界で必要不可欠となる製造機械の提案営業を担います。
今後は海外の売上比率も伸ばすべく、積極的な取り組みを推進していきます。
仕事内容
大手プラントメーカーにて、主に東日本エリアを中心に、製造現場を支える多岐にわたる機械装置の営業活動を行っていただきます。
【入社後の具体的な仕事内容】
主に東日本エリアを中心に、製造現場を支える多岐にわたる機械装置の営業活動を行っていただきます。

具体的には既存顧客を中心に、設備担当や製造担当の方に対して食品機械や医薬品機械、プラスチック押出成形機械、ラインシステム機械等の機械装置を販売していただきます。
定期的にお客様先に赴き良好な関係を築き、ニーズを汲み取って適切な商品提案をしていただくため、プレゼン資料の作成や、社内他部門(機械設計、積算、アフターメンテナンス、プロジェクト部門等)との調整、契約手続きや請求業務等の事務作業もございます。また、新規顧客獲得に向けた展示会出展なども積極的に行っていただきたいと考えています。



【仕事の進め方】
日々の営業活動によってお客様との良好な関係を築くことはもちろん、しっかりとニーズを引き出し適切な提案をするためのプレゼンが重要です。加えて、受注するには相手方のキーマンが誰なのかを見極める力も求められ、そのためにも定期的にお客様先に赴くことを重要視しております。おおよそ全体の5~7割は外出、残りは資料作成や事務処理などのデスクワークとなります。

【出張の有無】
週に1~2回程度(日帰りもしくは1泊程度)

<想定年収>
■年収850万円: 課長クラス/月給50万円 /管理職のため時間手当無/ 諸手当は別途支給(モデル年齢:40歳)
■年収680万円: 係長クラス/ 月給35万円 /時間外月20h含む想定/ 諸手当は別途支給(モデル年齢:30歳)
■年収470万円: 担当者クラス/ 月給25万円 /時間外月20h含む想定/ 諸手当は別途支給(モデル年齢:25歳)
※年収は2023年度平均賞与額をもとに算出しています。
※クラスによって大幅に年収が変動しますので、予めご了承ください。
※上記は22歳で4年制大学を卒業した方を想定した例です。
※22歳で4年制大学を卒業した方の場合、通常30歳代前半~30歳代半ばで
「係長クラス」、30歳代後半~40歳半ばで「課長クラス」に昇格します。
ただし、職務経歴により、上記想定を下回る場合もございます。
応募資格
必須
<必須条件>
機械装置の提案営業経験

<歓迎条件>
・海外営業経験
・プラント事業における設計または営業経験
・英語力(目安:TOEIC 600点以上)
歓迎
<必須条件>
機械装置の提案営業経験

<歓迎条件>
・海外営業経験
・プラント事業における設計または営業経験
・英語力(目安:TOEIC 600点以上)
フィットする人物像
初対面の方とも物応じせずに明るく元気にコミュニケーションが取れ、自主性・協調性を持って業務に取り組むことができる方
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都東京都品川区
勤務時間
8:45~17:35(休憩50分) ※事業所毎に異なる場合あり
年収・給与
■年収モデル:420万円~820万円 
■月収モデル:23万円~     
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、退職金制度(正社員登用時より適用)
寮社宅、再雇用制度、持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当 など
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育
ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)
国内外教育機関への留学・派遣など、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日(2023年度)】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日(入社直後から上限付与となります)
夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)
キャリアパス・評価制度
【事業の目指す姿】
これまでの売上比率はほとんどが国内となりますが、今後は今よりもっとグローバルに視野を広げ、開拓する必要があると考えており、ビジネスユニット全体として戦略立案から推進していくことを検討しております。

【本ポジションの魅力ややりがい】
自ら提案し導入された機械装置によって製造された食品等の製品を、日常生活の身近なシーンで目にすることが多くあり、感慨深いものがあります。消費者の方にとって必要不可欠な製品をつくる製造業を支える、やりがいの大きな仕事です。

会社概要

社名
日立造船株式会社
事業内容・会社の特長
■同社の環境事業の中核製品はごみ焼却設備であり、1965年に日本初の発電設備付きごみ焼却施設を納入して以来、多くの納入実績があります。2010年には欧州を中心に200件以上のごみ焼却施設の納入実績があるInova社を子会社化し、同社と合わせると400件以上となり、ごみ焼却施設納入実績においては世界のトップメーカーとなっています。今後は、先進国や新興国が抱える公衆衛生、環境保全等の問題解決と資源・エネルギーの有効利用への貢献のため、全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界戦略を展開します。国内では東日本大震災の復興支援として災害廃棄物処理の仮設焼却炉建設や焼却処理を通じて早期復興へ貢献します。

設立
1934年5月
資本金
454億4236万円
売上高
3993億3100万円
従業員数
10131人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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