商品企画・開発
商品企画課長(化粧品事業)/在宅勤務・副業可
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商品企画課長(化粧品事業)/在宅勤務・副業可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月13日~9月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/13 ~ 2024/09/26)
商品企画・開発

商品企画課長(化粧品事業)/在宅勤務・副業可

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
自社開発素材をもとにした化粧品ブランドのポートフォリオを拡充していくための組織強化
仕事内容
商品企画チームを率い、化粧品事業のポートフォリオ戦略推進と商品企画開発を担って頂く予定です。



【主な想定業務】
・消費者調査/市場分析
・インサイト探索
・D2Cを意識した商品戦略/ポートフォリオ立案
・商品企画/開発(研究部門との連携)
・PL/データマネジメント
・メンバーマネジメント など

【配属組織】
化粧品ブランド戦略課(5名)

【企業の特徴】
(1)世界中へ社会貢献性の高い事業を展開
ヘルスケア商品、ビューティケア商品、遺伝子/健康検査サービス等を手掛けております。またSDGs(国連サミットにて採択された持続可能な開発目標)に貢献する目的として、日本をバイオ燃料先進国にすることを目指し、日本初のバイオジェット・ディーゼル燃料の実証プラント建設に着工。実証プラントは2019年春より本格稼働しており、製造した燃料を道路輸送・船舶・航空機(陸・海・空)といった業種等に導入しております。

(2)継続的な成長
2014年に旧東証一部に上場以来、売上高11倍以上(2014年9月期~2021年12月期)の成長を遂げています。今後もナショナルブランドとしての立ち位置を目指し、事業の多角化、マーケットの深耕を進めてゆきますので、市場の拡大を肌に感じながら業務にあたることができます。

(3)多様性を重視する環境
同社では10代から60代までの幅広い年代が働いており、年齢や立場に関係なく、自身の意見が尊重される環境です。
男女比は同程度です(男性53.7% 女性46.3%)。様々な世代が働きやすい環境を目指しており、例えば、子育て世代向けの制度として企業内保育園を設置しています。また、2019年から「史上最年少の東証一部上場企業CFO(最高未来責任者)」として、18歳以下を対象に募集をかけ、未来の世代の意見やアイデアを経営に取り入れております。
応募資格
必須
■化粧品の商品企画経験(一定の製品化実績をお持ちの方)
■薬機法の知識をお持ちの方
■処方理解とディレクション実務経験
■容器、資材選定、調達力をお持ちの方
雇用形態
無期雇用(正社員)
勤務地
東京都
勤務時間
勤務時間:09:00-18:00
     みなし労働時間/月(40時間)※全社平均残業時間/月(20時間)
     休憩60分
年収・給与
年収:600万~1,000万円
賞与:業績連動型賞与(年2回)or年俸制
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◎保育園料支援サポート制度
認可・認証・無認可にかかわらず、お子さまが3歳になるまでの保育園料を一部サポートします。

◎ベビーシッター割引券
ベビーシッターの利用に対して、利用料の補助が受けられます。

◎小学校卒業までの時短勤務 / 所定外労働の制限
法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請がすることが可能です。

◎早期復帰お祝い金制度
お子さまが生後6か月までに復帰した仲間には早期復帰お祝い金を支給します。

◎モーニングシフト
始業時間と終業時間を最大2時間前倒しにすることができます。就業時間後にプライベートの予定がある日に活用することも可能です。

◎カフェテリアプラン制
◎持株会制度
◎株式報酬制度
◎慶弔見舞金制度
◎社割制度
◎副業制度
休日休暇
年間休日:120日
休日:土日祝日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別有給休暇、創立記念日(8月9日)年次有給休暇(入社半年経過/初年度最大10日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◎ヘルスケア事業
・スーパーフードを使用した食品や化粧品の製造/販売

◎エネルギー・環境事業
・スーパーフードを使用したバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発

◎ソーシャルビジネス
・難民キャンプへの食糧支援

◎リアルテックファンド
・リアルテックベンチャーへの支援

◎バイオテクノロジー事業
・原料の研究開発
資本金
139億円
従業員数
200名
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