募集要項
- 仕事内容
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【役割・ミッション】当社生産現場における生産技術の向上、自動化・省人化・スマート化などを促進します。
生産技術担当として、これまでの経験・スキルに応じた業務をお任せします。
当社はより高度な生産方式と生産性向上に向け積極的に投資を計画しています。
【具体的な業務内容】
・新商品のライン落とし込み、ライン設計
・既存ラインの改善
・メンテナンスの実施
・ラインの収益化
・品質管理に基づくライン構築
【組織】
工場長直下もしくは部門責任者が上司となる予定
【入社後】
生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組みます。
【志向ややりがい】
抜本的な改善余地もあり、自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・製造業、製造小売業において生産技術経験（保守）をお持ちの方
・基本的なPCスキル
- 歓迎
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≪歓迎≫
・電気、機械系の各種資格をお持ちの方
・システム、表計算に知見がある方、得意な方も大歓迎です。（業務での使用は問いません）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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◎下記のいずれか
<桑名工場>桑名市陽だまりの丘6-201
<名古屋工場>海部郡蟹江町西之森7-112
- 勤務時間
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◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・時間外労働：あり
- 年収・給与
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◎想定年収400万円～600万円
※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します。
・昇格昇給年1回
・賞与年2回（6月、12月）
※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給（上限有）
・健康診断 など
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日115日
・週休二日制（基本は土日/会社カレンダーによる）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与/最高20日）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇 など
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 適性検査
※面接回数は変更になることもございます。
