募集要項
- 募集背景
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本格的に戸建分譲事業をスタートさせた2015年から着実に事業を拡大。
建物の仕入れや、デザイン性にもこだわってきた結果、業績はこの6年間増収増益。
社員数も9倍近く増加しています。今後より一層の業績向上を図るべく、社員の増員を行います。
- 仕事内容
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戸建用地から中古戸建、マンション用地、アパート用地、ホテル用地までと幅広い案件に携われる仕入案件の精査から稟議決裁、戸建部門全体の業務を一貫してお任せするとともに、部下の育成にも携わっていただきたいと考えています。
東京23区を中心に、当社が手掛ける戸建分譲、収益不動産の開発、中古不動産の再生に適した土地の選定や仕入れはもちろんのこと、仕入れた土地の企画立案から販売業者の選定に関わる業務まで、全プロセスに携わることができます。
【配属先情報】
・営業部門は16名（営業14名、営業事務2名）
・2020年、2021年度と新卒新入社員を迎え、風通しが良く活気あふれる雰囲気です。
仕入れ業務は個人のネットワークが重要ですが、なにかあればチーム全体でフォローしています。
・販売にかかわる業務はアシスタントもおりますので、仕入れ業務に集中できる環境です。
【当ポジションの魅力】
・年収2,000万円超も実現可能なインセンティブあり！最終利益×最高16％と業界の中でも高還元！
・社内に設計士が常駐しているので区割りなどの相談もスムーズ。
また、経営層との距離も非常に近いことから、稟議のスピードも速く、早期に判断が可能なため成果につながりやすい環境です。
・年齢や社歴に関係なく、個人の努力や実力がきちんと評価される仕組みを整えているため、スピード昇進が可能。
・建売の戸建事業がメインですが、一棟マンションや中古リノベーションなど幅広い物件の取り扱いが可能！
様々な案件に携わることが出来るため、多岐にわたる事業展開によりスキルアップや市場価値の向上を図れる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
戸建用地仕入責任者経験のある方
【歓迎資格】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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【必要条件】
戸建用地仕入部門の責任者経験のある方
【歓迎資格】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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一つの部門をお任せするので、メンバーを取りまとめる力、実行力
企画立案能力を必要とします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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09:30～18:30
※残業：有（1ヶ月の残業時間は20～30時間程）
遅くとも20時には帰宅するようにしています。
- 年収・給与
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1200万円～1600万円
■年収についての補足
※ご経験や年齢、能力、前職月給等を考慮し、当社規定により優遇。納得のいくまでしっかりと話し合いましょう。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
交通費（会社規定に基づき支給） 退職金制度 慶弔見舞金（結婚・出産祝い金など） 社用車 家族手当 役職手当 資格手当（例：宅地建物取引士1万円／月） ベネフィットステーション導入あり 社員旅行（2020年度以降はコロナウイルス感染対策のため実施無し）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日：115日
完全週休2日制（日曜・水曜） GW 夏季休暇 年末年始休暇 ※その他会社カレンダーによる
有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与／最高20日）※有給休暇の消化率90％
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
■試験内容
書類選考 → 一次面接 → web適性検査 → 最終面接
