募集要項
- 募集背景
- 将来的には現在の管理職の後任として、管理部のマネジメント全般をお任せします。
- 仕事内容
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財務経理・総務・人事労務管理／将来的な管理職候補（１）同社の管理部は、財務経理・総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は、主に財務経理業務の実務全般をお任せします。具体的には、出納管理や清算業務などの日常業務、資金繰りや予実管理などの月次業務、決算作業などの年次業務に至るまでの実務全般を担っていただきます。
（２）また、徐々に管理部の対外的な業務もお任せします。例えば銀行との折衝、新卒・中途採用活動、社内広報（イベントの主催）など、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めます。
将来的には、部下のマネジメントもお任せする他、互換性を高めるために総務・人事労務管理など財務経理以外の実務全般も覚えていただき、業務の守備範囲を広げて頂きます。
■組織と特徴
（１）管理部の組織体制は管理職の男性1名、総務・人事労務管理の実務を担うベテランの女性1名、財務経理の実務を担う女性3名の合計5名体制です。財務経理の女性3名は在籍年数は10年超の方から1年未満の方まで様々ですが、総務・人事労務管理及び財務経理共に優秀な女性スタッフが滞りなく事務を回しております。
（２）財務経理・総務・人事労務管理の業務経験をお持ちの方が望ましいですが、前向きに業務に取り組み、各業務の実務を覚えていただけるという気概のある方であれば未経験の方でも歓迎します。個人情報や金銭を扱う部門になりますので、コンプライアンスを徹底出来る方をお待ちしております。
（３）これまでの業務経験や年齢にもよりますが、入社時点から課長もしくは係長などの中間管理職をお任せする場合もございます。将来的には現在の幹部職・管理部部長の後任として、管理部のマネジメント全般をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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財務経理・総務・人事労務管理経験者優遇
※業界経験および業務経験は問いません（経験者は優遇します）
- フィットする人物像
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・コンプライアンスを徹底できる方
・コミュニケーション力がある方（銀行対応、採用活動など）
・前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 愛媛県四国中央市
- 勤務時間
- ８：００～１７：００
- 年収・給与
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＜予定年収＞450～550万円
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
【昇給】年1回(5月） 1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績）
【賞与】年2回（7月・12月） 計2.03ヶ月分
【退職金制度】あり（勤続3年以上）
【その他手当等】
■通勤手当：実費支給（上限13,000円/月）
■家族手当：配偶者（5,000円/月）、子（8,000円/月）
■役職手当：5,000円～50,000円/月
■資格手当（各種トラック、重機）
■未来手当
■勤務地手当
■通関士手当
- 待遇・福利厚生
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永年勤続表彰
病気入院費実費補助
フィットネスクラブ無料利用
復職制度
育児・介護休業（取得実績あり）
寮社宅（借り上げ社宅制度あり）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
- 休日休暇
- 年間休日１２３日、完全週休２日制（土日祝）、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、地方祭休暇、その他会社カレンダーによる、年間有給休暇１０日～
- 選考プロセス
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面接：２回（筆記試験無し）
※面接後７日以内に結果通知
