募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事の内容】
■同社の人事として採用業務（中途採用メイン）を中心にご担当いただきます。将来的には要員計画策定、人事制度構築、教育・研修企画、労務など他の領域にも挑戦いただくことを期待しております。
IT職種を中心とした採用に注力しています。下記業務をお任せします。
【具体的には】
■採用戦略の策定および実行
■市場動向やトレンドの調査と分析
■企業説明会や採用イベントの企画・実施
■採用プロセスの改善と効率化
■採用関連のデータ収集と分析
■求人情報の作成・改善提案
■社内の採用業務関係者への情報共有、教育など
【募集背景】事業拡大・採用拡大に伴う増員募集です。
【魅力】
同社は、同グループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。同社が、特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。
【配属先情報】
■人事部 フレックス/リモートワーク/フリーアドレス等を活用。ご自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方を推奨しています。
- 応募資格
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- 必須
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■IT人材採用のご経験（人事側・エージェント側不問）
★経験・スキル及び、部の業務状況に応じて採用以外の領域に挑戦いただく可能性もあり、中長期的なキャリアアップを実現できる環境です。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（10日～） （※入社月により規定に基づき付与。）、その他特別休暇有
