募集要項

仕事内容: 【秋葉原】（年収上限900万円）TV・舞台等のLEDビジョン・機械装置製作・運営会社で人事マネージャーの募集です。
当社総務人事部の部長直下マネージャーとして人事制度全般の企画・改定・運用を担当頂きます。人事領域の中核を担い、会社運営にも積極的に携わっていただける方を募集しています。
【具体的業務内容】
・人事制度の企画、提案、導入、運用
・昇給、昇格、評価等に関わる業務
・人事システム企画、導入、運用
・（新卒、中途）採用、教育、研修制度
・給与計算、勤怠管理等の労務全般業務
・その他人事関連業務（労使交渉、労基署対応、安全衛生業務、ストレスチェック業務）

【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人事業務全般　（変更後）当社管理業務全般

【ポジションの魅力】
・コロナ禍以降、急速に事業拡大中。
・人的資本対応、従業員の働き方も多様化しており人事制度再構築を経営陣と一緒に担って頂きます。

【組織構成】総務人事部：統括部長1名ー総務部長1名・人事部長1名ー社員8名（男性3名・女性5名）

応募資格

雇用形態: 正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3か月（試用期間中は時給換算で支給））

勤務地: 勤務地：本社／台東区台東1-28-5　アキバイーストビル
最寄り駅：JR秋葉原駅昭和通口より徒歩6分、東京メトロ日比谷線仲御徒町駅1出口より徒歩5分、つくばエクスプレス線秋葉原駅(A3)改札口徒歩12分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社　　【変更の範囲】変更なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

勤務時間: 勤務時間：10時00分～18時00分＊1か月単位の変形労働時間制
実働時間：7時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無

年収・給与: 賃金形態：月給制
年収：700万円～900万円
月額：45万円～
給与締め日：毎月25日（試用期間中は月末）
給与支払日：翌月15日
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：役職手当、家族手当（子1人あたり1万円＊本採用後）、資格手当、出張手当、昼食手当　他
通勤交通費：実費全額支給（上限あり）

待遇・福利厚生: 年収・給与（追記）
固定残業制：有＊管理監督者に該当の場合は時間外手当は支給対象外。
・固定残業手当を除く月額基本給345,500円～
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず40時間分の時間外手当として104,500円～を支給
・40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、厚生年金基金
福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）、社員持株会、特別有給休暇制度、保養所あり（伊豆・湯沢）、社員旅行あり、夜食・深夜食代補助制度、事業場内無料ドリンク提供あり、他

休日休暇: 年間休日：110日
休日：週休2日制（日曜・祝日・月間2回土曜）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、他
有給休暇：10日～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）

会社概要