募集要項
- 仕事内容
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■概要
日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。
今回まずは自社ネットワークインフラの保守/運用業務からはじめていただき、その経験を元に、ネットワークの設計/構築をはじめとした、幅広い領域でのご活躍を目指していただきます。
■業務詳細
まずはIPネットワークに関する以下業務からお任せします。
・IPネットワークの保守/運用体制の構築
・IPネットワークの障害対応
・顧客問い合わせの調査
・IPネットワークのトラフィック調査・分析
・作業手順書等のドキュメント作成
■仕事の特色・魅力
・今回はIPネットワークに関する運用業務を中心に業務をお任せしますが、将来的には設計・構築やサービス企画などに携わり、IPネットワークエンジニアとしてのキャリアを極めることが可能です。
・通信キャリアとISP、二つの顔を持ち合わせており、L1～L4のネットワークを自社で保有しているため、対外接続帯域4Tbps超の基幹ネットワークエンジニアとしてもキャリアを広げられる環境です。
・常にトラフィックを監視し、止まることのないネットワークを提供し続けるため、世の中の動向に広くアンテナを広げる必要がありますが、ネットワークのニーズを予測し、突発的なトラフィック増に耐え抜いた際は達成感ややりがいを感じることができます。
■働く環境
・年齢層は20代から50代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です。
・IPバックボーンに直接携われる環境であり、様々な技術や機器を取り扱うことによって技術力の向上が図りやすい環境です。
・ゆくゆくはエスカレーション対応もお任せしますので、夜間・休日を問わず障害対応が生じる可能性があります。
【勤務形態補足】
所定労働時間：7時間30分（休憩60分）
※1ヵ月単位の変形労働制（月内標準時間内での変形労働制）有
残業：有
※シフトにより別途固定残業時間有
勤務形態：夜勤を含む、変則シフト交替勤務有
※カレンダーは事前に提示有、休日希望日も相談可
■研修体制
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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・専門卒以上
・ネットワークの運用・保守からエンジニアリングを極めたい方
- 歓迎
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・各種ルーティングプロトコルの知識（BGP/OSPF/MPLS等）
・Juniper製品等のスイッチ、ルータの取扱い知識
・ISP事業者での実務経験
・海外ISP事業者とのメール・電話による問い合わせ対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間30分
休憩時間 ：60分
基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分
フレックスタイム制：有
コアタイム ：無
フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）
※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
- 年収・給与
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年収 4,320,000 円 - 6,080,000円
基本給27～38万円
（補足内容）
詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
時間外手当は実績に応じて支給致します。
- 待遇・福利厚生
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企業型選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、
財形貯蓄制度、団体保険加入制度
ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、
育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
再雇用制度
慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、
PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）
Self-Biz（服装自由）
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）
昇給有無 有（年1回／4月）
賞与 有（年2回／夏季、冬季）☆昨年実績4ヵ月分
教育制度及び資格補助 OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等
通勤手当 全額支給
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
定年 65歳
退職金制度 有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）
※※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
年間休日 122日
有給休暇 10日～20日
※入社当日付与
※付与日数はご入社月により異なります。
※次年度に繰り越していただけます。
その他休日
年末年始（12月29日～1月3日）
リフレッシュ休暇（各年度5日）
特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、
出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、
交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇）
- 選考プロセス
- 2回 （書類選考→一次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定）
