サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア(AWS/Linux構築)【プライムメイン/パーソルGの安定性/残業19H】
掲載期間:24/07/04~24/07/17求人No:ENPCC-425368
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア(AWS/Linux構築)【プライムメイン/パーソルGの安定性/残業19H】

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
【概要】
エンタープライズソリューション統括部では、コンサルティングからシステム開発・保守運用までのサービスをワンストップで提供します。その内Global Bridge部では、東京・沖縄に拠点を持ち、「グローバルモデル ※」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴とした開発サービスを提供しています。

※グローバルモデルとは、東京、沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段(ICT/英語)の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法です。

【担当業務】
主にクラウド環境での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります。

【プロジェクト例】
■UI/UXプロセスを使ったWEBアプリケーション開発(某アミューズメント施設を運営する企業)
└クレームゲーム機のタッチパネルのUI/UXデザインの支援、クレームゲーム情報のリアルタイム確認が可能なWEBアプリケーションを開発。従来、店舗スタッフが手動で行っていた売上確認の負担軽減、幅広いプレイヤーの目を引くことでクレームゲーム機の認知度向上に成功。
開発環境:React、PHP、Larabel、AWS

■女性向けウェアラブルデバイス連動ヘルスケアアプリ開発
└変化の多い女性の心と身体のリズムを把握するために、毎日の測定や記録を手軽にできるデバイス連動アプリを開発。PoC版スマホアプリにて実施したモニター試験で出てきた課題に対して、UI/UXを取り入れた要件定義やハイブリッドアプリを採用した開発で顧客の課題を解決。
開発環境:Cordova、React、Monaca、MySQL、AWS
開発期間:6ヶ月

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし(限定職) 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 システムソリューション事業部 エンタープライズソリューション統括部 Global Bridge部への配属予定です。事業部全体では約830名(男女比8:2)が在籍し、30代半ばを中心に20代の若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しています。
応募資格
必須
【応募要件】
・クラウドでのWebアプリ開発におけるインフラ構築経験
雇用形態
正社員
勤務地
豊洲本社:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
アクセス:東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムはプロジェクトによって異なります
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均19時間程度
年収・給与
年収500~700 万円 月給制 月額基本給 290,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 資格、産休・育休 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、資格インセンティブ(約80の認定資格について取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給。) ■賞与 年2回 通勤手当なし
待遇・福利厚生
財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休暇(通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)、育児時短勤務(最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能)
休日休暇
【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2回(WEB適性テストあり)※面接はいずれもオンラインで実施予定です。
1次面接(マネージーャ)→適正テスト→最終面接(ゼネラルマネージャー)

会社概要

社名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
パーソルプロセス&テクノロジーは、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力によって、顧客の様々なビジネスプロセスを変革に導くことで、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現することを目指します。
少子高齢化による生産労働人口減少という課題に対し、顧客の生産性向上を徹底的に推進することを使命とし、AIやIoTなどのテクノロジーを活用したDXの推進、RPA導入を含めたコンサルティング・アウトソーシングを通じて、抜本的なビジネスプロセスの変革を行います。

【事業展開】
(1)AI/RPA/IoT/ドローン (2)DX (3)コンサルティング (4)クラウド/システム開発 
(5)セールスマーケティング (6)アウトソーシング (7)セキュリティ

【数字で見る同社】
平均年齢:33歳、男女比:55:45、年間有給取得日:平均10日、育休取得後の復帰率:96%(2024年3月時点)
設立
1977年9月1日
従業員数
6,715名(2024年3月1日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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