募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資系企業での募集です。■労務業務全般
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
・報酬制度の管理
・給与・賞与計算
・社会保険手続き
※給与・労務業務はアウトソースしているため、アウトソース先との連絡・調整含む
・勤怠管理
・入社退社の手続き
・人事情報管理システムの運用・管理
・就業規則改訂関連業務(立案~導入まで)
・安全衛生関連業務(安全衛生委員会運営、産業医や部門、社員とのコミュニケーションなど)
・従業員代表者会議の運営
・各種証明書の発行
・社宅関連業務
■その他、人事関連プロジェクト
・グローバル人事情報管理システム導入、など
- 応募資格
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- 必須
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【Requirements】
5年以上の人事業務全般経験、とくにCompensation Benefits(報酬・福利厚生)の経験は必須
外資系企業での就業経験
【Prefered】
・SAPの使用経験
・ HR Business PartnerやHR Generalistとして幅広い人事業務経験
・人事系システム導入プロジェクトに携わった経験
【Requirements】
・流暢な日本語力
・英語力:読み、書き、聞く、話すがビジネスレベル(電話会議対応可能なレベル)
・ PCスキル:MS365(Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等)
・ハンズオンで業務を進められる
・細部へのこだわり
・対人スキル
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年間有給休暇:初年度10日、7月以降(8日~1日、入社時期による)
翌年度以降11日~20日間
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)