人事データ戦略担当（エキスパート）の転職・求人情報 27336559

募集要項

募集背景: 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。

仕事内容: 大手総合人材サービスでの募集です。
HRジェネラリストのご経験のある方は歓迎です。
■詳細：
具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。

・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等）
・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善
・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案
・人事データ活用プロジェクトの企画・運用
・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用
・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・運用

■特徴：
・人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。

応募資格

必須: ■必須要件：以下いずれかの経験
・人事システムの企画・運用経験
・人事データ分析経験
・人事施策の企画・運用経験

■歓迎要件：
・幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

雇用形態: 無期雇用

ポジション・役割: エキスパート（管理職クラス）

勤務地: 東京都

勤務時間: 【労働時間制等】裁量労働制（企画業務型）
【みなし労働時間】日9.25時間

年収・給与: 【年収】670万円 - 1100万円

待遇・福利厚生: 【通勤手当】全額支給会社の規定に基づく
交通費は往復最大2 000円／日まで実費支給（定期代の支給無）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年間有給休暇：10日～20日・初年度は入社月に応じて付与日数が変動します
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
・特別休暇あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 大手総合人材サービス
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

人事データ戦略担当（エキスパート） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月4日～7月17日）

人事データ戦略担当（エキスパート）

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