募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
外資系化学メーカーでの募集です。Purpose;
採用のご経験のある方は歓迎です。
・To manage and oversee entire HR related matters in Japan and to comply with Japanese laws for Japan organization
・To enhance business and to contribute to business growth through optimal personnel allocation transfers and people development aligned with BU/ GF decision and HR global/ regional strategy.
・To be a Business Partner of the Country Representative
・A member of Management Team in Japan
Responsibility;
・HR Operations: Oversee entire HR operations (employee life cycle total rewards TA/TD expat management etc)
・Business Partner: Act as Business Partner to Country Rep and Country management team. Support and initiate organizational optimization. Provide consultation and organizing of personal matters
・Talent Acquisition: Understand Labor Law local market information to manage TA cases.
・HR Policy Employee Relations: Developing and implementing human resources policies. HR process optimization/ documentation and information managem…
- 応募資格
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- 必須
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MUST:
・Bachler Degree
・English (business level TOEIC 850 )
・High level of PC and IT literacy
・Basic knowledge of Japanese Labor related Laws and regulation
・At least 10 years’ experience in HR
・Overall knowledge of all HR related area incl operation
・Communication and consultation skill in English and Japanese
Personality:
・Strong communication skills
・Has resilience and flexible for changes
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Head
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 20日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
会社定休日(5月1日)、年末年始(12月29日~翌年1月4日) 特別有給休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)