募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
東証プライム／HRテック／派遣業での募集です。製造業向けエンジニア派遣及び新卒採用支援を中心に総合人材事業を展開する当社の法務担当プレイングマネージャーとして、総務法務を広く担当いただきます。
株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容:
・既存・新規ビジネスに関する契約書レビュー（★和文メイン、業務委託契約）
・海外子会社の法的課題対応
・株主総会関連業務（★株主総会、機関設計、議案精査、法定書類作成、オペレーション）
・株式関連業務（株式報酬管理、有価証券報告書、CG 報告書作成等）
・その他法務業務（社内法務相談対応、法務トラブル対応、登記関連など）
・その他、発生ベースでのメンバーサポート
■組織構成：総務法務部 全10名（男性4名、女性6名）、非常勤顧問1名
・執行役員 総務法務責任者（50 代男性）
・ゼネラルマネジャー ：部門長1名（50代男性/商事法務メイン）
・ゼネラルサブマネジャー：部長代理クラス （商事法務 契約法務）
・シニアマネジャー：課長クラス 2名（全体運営、ガバナンス、株総対応）
・シニアマネジャー：課長クラス ★今回募集ポジション★（株主総会 契約文書）
・マネジャー：係長クラス 1名（50代後半 男性/契約法務、商事法務）
・総務スタッフ：一般クラス 5名（ファシリティ、庶務、全社運営など）
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：契約法務または商事法務などの経験または知識
■歓迎要件：上場会社の株主総会経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- シニアマネージャー（課長クラス）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 850万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 89,000円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】・年次有給休暇：毎年4・1日を基準日とする休暇年度制※入社7か月目には最低10日以上
・初年度：4/1・9/30・社は10日間、10/1以降・社は10日×在籍・数÷6
・次年度：2年度11日、3年度12日、4年度14日、5年度16日、6年度18日、7年度以降20日（最・20日）
◆4～9月入社の場合
入社月から10日付与
◆10月以降入社の場合
10月入社10日付与
11月入社8日付与
12月入社6日付与
1月入社5日付与
2月入社3日付与
3月入社1日付与
（次年度4/1に、有給11日付与さ…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
