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L D担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月4日～7月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/04 ～ 2024/07/17）
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
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大手飲料メーカーでの募集です。
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
■ミッション
人材開発に関する戦略・方針を策定し、それに基づく最適な制度・プロセス・ツール、トレーニング体系を導入・推進することで、中長期的なビジネス目標達成のための推進力となることに責任を負う。
■仕事内容
１．リーダーシップスキル・基礎的スキルなどトレーニングの設計・運営
２．自己啓発プログラムの設計・運営
３．HRBPや各ファンクションケイパビリティチームなど他部署への提案・調整
応募資格
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- 必須
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[必須]
■人材開発に関する経験（特にリーダー幹部候補向けのリーダシッププログラムの企画～実行をされてこられた方）
■TOEIC600点程度の英語力（読み書きなど）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
ポジション・役割
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スタッフ
勤務地
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東京都
勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:00
年収・給与
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【年収】600万円 - 790万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
初年度 10日 6か月目から
【休日】週休二日制
土
日
年間休日数120日
週休2日（土日休）会社カレンダーあり
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (4月)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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大手飲料メーカー
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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