募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。【業務内容】
(1) 株主総会運営(招集通知、委任状(POA)を含む資料作成(英文・和文)と株主への
送付、委任状(POA)の集計、株主総会の運営(議事次第(英文・和文)の作成)、
および議事録を英文和文で作成
(2) 取締役会および経営会議の運営(資料・議事録を英文和文で作成)
(3) 株主リスト(証券代行会社分を含む)の作成・更新、株主からのリクエストへの
対応
(4) 社内規程、業務フロー、業務マニュアルの整備
(5) 決算公告、減資公告への対応
(6) 主管証券会社からの指摘事項、会計監査指摘事項、および内部監査指摘事項への対応
(7) IPO準備業務
(8) 人事、法務スタッフのマネジメント(ご経験がある場合)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業会社での株主総会、取締役会、経営会議等の会議体の運営経験(3年以上)
■社内規程、業務フロー、業務マニュアルの整備経験
■決算公告、商業登記等の法務事務経験(弁護士、司法書士と連携して)
■ビジネスレベルの英文読解スキル(メールによる英語でのコミュニケーション)
【歓迎】
■上場企業での株主総会運営のご経験
■新しいことへのPositiveなMindを持って取り組んでいただける方
■英会話能力が堪能な方
■総務に加え、人事・法務のご経験(経理財務以外の管理部門のご経験)
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- MGR
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定の基づき支給 月額上限10万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
最高付与日数20日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
・特別有給休暇(私傷病・慶弔等)、夏季休暇(有給休暇とは別に7月~9月の間で3日間)
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)