募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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売上28億/業績好調での募集です。人事本部において、主に採用業務全般(戦略立案から実行まで)、教育研修の担当していただきます。
採用のご経験のある方は歓迎です。
ご経験によっては上記に加え、人事制度構築、労務業務全般含む幅広い業務をお任せしたいと考えております。
【具体的には】
■採用教育関連業務全般、及びマネジメント(戦略立案~実行)
■教育関連(新卒、既存)業務全般、及びマネジメント
※※ご経験によっては下記業務もお任せ致します。
■人事制度の運用、改定、構築。M Aに伴う制度統一化等
■労務総務関連業務(給与計算、社保、入退社、システム更新)及びマネジメント
■IPOに向けた規程等、ルールの整備
■労務監査に向けた社内体制整備
【当社の魅力】
これまでの経験、ノウハウを活かし、活躍できる職場です。ご活躍いただける職場環境を整えています。代表との距離が近く、決裁判断の早さに驚くかもしれません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■人事採用教育経験5年以上
■Word、Excel中級以上
【尚可】
■宅地建物取引士
■人事制度構築、改定、運用経験
■人事労務に関する経験・知識
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 部長クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ~ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
夏季休暇
年末年始
※夏季休暇5日、年末年始休暇5日
・有給休暇 ※社内制度により付与前に3日間の取得可
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)