人事（採用・労務・教育など）
HR Manager
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月4日～7月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/04 ～ 2024/07/17）
人事（採用・労務・教育など）
HR Manager
外資系企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
外資系ヘルスケア企業での募集です。
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
・採用以外の人事（労務、Pay rollチーム）のマネージャー業務をお任せいたします。
・実務担当者は多くおりますので、プレイングマネージャーではなく、
チームのマネジメントに注力いただく予定です。
応募資格
-
- 必須
-
■500名以上の規模の会社で人事業務経験5年以上
■マネジメント経験3年以上
■ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験
■人事における包括的な知識（人事業務、労働法令など）
■労務事案の経験（問題社員、休職者対応など）
■ビジネスレベルの英語力
《歓迎》
■給与体系の仕組み作りの経験
■人事システム導入業務の経験
《求める人物像》
■高いコンプライアンス意識
■論理的思考力
■曖昧模糊の中で状況を理解し整理できる
■新しいことに粘り強く取り組める
■変化に対して柔軟に対応できる
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
-
無期雇用
ポジション・役割
-
マネージャー
勤務地
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東京都
勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
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【年収】800万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給（上限あり）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
■有給休暇：10日～最大20日間付与
■その他休暇：慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
-
【昇給】年1回 (4月)
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
外資系ヘルスケア企業
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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