募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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法人営業(その他)のご経験のある方は歓迎です。業務内容
東証プライム上場企業グループ会社である、
ウィルオブワークの製造領域における人材ビジネスの責任者として
事業部の戦略・戦術立案から事業推進、メンバーマネジメントなど、
事業を牽引する責任者をお任せします。
部門を『経営する』というレベル感での
業務を期待しております。
【配属先】
・ファクトリーアウトソーシング事業部
・その他事業部
詳細・範囲
・全国エリアの支店・エリア統括
・事業部全体のマネジメント
・新規拠点出店、人材育成
・クライアントへの営業
・クライアントの課題把握
・提案書の作成
・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
・オーダー(人材発注)獲得営業活動
・新規営業活動
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理
・社員のマネジメント など
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
・製造業における人材ビジネス経験
(人材派遣・人材紹介は問いません)
・一定数のマネジメント経験
・普通自動車運転免許
歓迎スキル
・製造3分野における人材ビジネス経験者
・新規事業を遂行する能力に長けている人
期待する人物タイプ
・弊社のMISSION、VISION、
VALUEに共感頂ける方
・事業の拡大、開拓スキル、
マインドを兼ね備えている方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 部長・マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 (上限:3万円)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 4か月目から
【休日】週休二日制
GW
夏季休暇
年末年始
会社カレンダーによる(祝・・GW・夏季休暇・年末年始・誕・・・弔辞・出産・会・結婚特別・介護/育児休暇など)
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4・10月)