募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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国内最大級の保険グループ 中核アセットマネジメト会社にてリスク管理部門にて、パフォーマンス評価担当として、以下役割を担う
ファンドパフォーマンス分析担当者を採用致します
・パフォーマンス評価（パフォーマンス計測、要因分析）
同社ファンドのパフォーマンスの品質管理を行いつつ、パフォーマンス分析高度化や分析モデル開発を実施。また、ファンドマネージャーやアナリストとのディスカッションを通じて分析の精緻化も想定している
・パフォーマンス評価におけるツール開発、管理、外部ツールのオペレーション
上記の開発、既存ツールを使った分析に基づき、ファンド運用のレビュー フィードバックをチーム内や会議体で実施する
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・金融機関や各種研究所で資産運用戦略構築やパフォーマンス分析に関連した計量分析経験があること（3年以上）
・RやPythonなどを使ってデータ分析や機械学習・ディープラーニングの実装ができること
・これら経験が浅いや技術レベルが高くない場合でもキャッチアップ意欲が高く努力できること
＜あると望ましい業務経験、資格 等＞
・国内外のジャーナルなどを参考にしながら金融工学や機械学習などを活用して金融市場やファンドを分析した経験や会議体などでそれらを報告した経験
・計量手法を用いた運用戦略を構築した経験
・オルタナティブデータを用いて運用戦略の開発や金融市場分析をした経験
・Barra、Yield Book等のリスク・パフォーマンス分析ツールオペレーション経験と理論的背景の理解
・PCスキル：上級（トラブルを自分で解決）
・英会話、英作文、英文読解：ビジネスレベル
・証券アナリスト、CIIA、CFA
・理工学や金融経済分野の修士や博士号を取得された方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:40 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
年末年始
※有給休暇付与日数は入社月によって異なります※
特別連続休暇５日（年１回）
