プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
Webプロデューサー・プランナー(国内No.1の広告代理店グループ)
掲載期間:24/10/24~24/11/06求人No:CNFI-D4093R
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

Webプロデューサー・プランナー(国内No.1の広告代理店グループ)

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大にあたっての増員募集です。
仕事内容
大手広告代理店電通グループの販促ソリューション企業で、
オウンドメディアをメインとしたWebプロデューサー/プランナー職を募集!
大手クライアントのオウンドメディア(Webサイト・アプリ等)領域を中心とした企画・構築・運用のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。クライアントのビジネス課題の解決を目的とし、チームのリーダーとして企画提案/サイト構築/運用フェーズまでプロジェクトを推進いただきます。

■対象 :大手クライアントのオウンドメディア(Webサイト・アプリ等)領域
■業務内容 :Webプロデューサー・プランナーとして下記業務を担当します。
<具体的な業務内容>
・クライアント課題のヒアリング~課題設定、課題に応じたWebマーケティング施策の企画・提案業務(コンペ対応、提案資料作成)
・プロジェクトチームの編成(スコープを定義し社内外で体制を構築)
・プロジェクト全体統括(予算管理・スケジュール進行管理・リスク管理・クオリティ管理/納品確認)
■特徴 :配属先の特色は以下の通りです。
・配属先は、大型オウンドメディアの開発・改修やコンテンツマーケティング(オウンドPDCA運用)等を中心とした体験設計をプロデュースする部署を想定しています。
・電通商流、直クライアント含め企業のWebサイトの構築・改修、オウンドメディアを活用したプロモーションの相談に対応します。
・クライアント課題やニーズを把握し、課題解決のための体験設計・ソリューション提案を積極的に行い、専門性を活かしてフィーの獲得、業務拡大することを目指します。
応募資格
必須
■Webサイト構築業務の経験(企画提案、要件定義、設計、制作・開発ディレクションの実務経験)
■クライアント企業とのコミュニケーション経験(企画資料作成、プレゼンテーション実施、顧客折衝)
■プロジェクトマネジメント経験2年以上
歓迎
■明るく、チームワークを大切に業務を推進できる方
■後輩社員のメンター、育成経験
■CMSやプラットフォーム(Adobe、salesforce等)を用いた大規模サイト(1000ページ以上)の構築業務経験
■Web解析業務経験
■SEO、UI改善、コンテンツマーケティングなどのPDCA運用業務経験
■WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS・解析ツール等の最新トレンドの理解
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■論理的思考に長けている方
■対面コミュニケーション能力がある方(相手の期待・意向を洞察出来る方)
■社会動向への興味が高く多角的に物事を捉えられる方
■企業のマーケティング戦略や課題解決に興味がある方
■物事の本質を深く掘り下げ、追求することが好きな方
雇用形態
正社員
※期間の定めなし
※選考の過程で、評価によっては定期契約社員の打診をする場合あり。定期契約社員は、最長5年間。正社員登用制度あり。
※仕事内容の変更の範囲:会社の指示する業務
勤務地
東京都港区
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり。サテライトオフィスあり。
※受動喫煙防止措置あり:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
所定労働時間 :1ヶ月の所定労働時間は、7時間に1ヶ月の所定労働時間日数を乗じた時間となります。(1日の標準労働時間は7時間)
フレックスタイム制度 :あり ※コアタイムなし
フレキシブルタイム :5時から22時まで ※22時~翌5時の間の深夜勤務は原則禁止
年収・給与
年収 :460~850万円
※想定賞与を含みます。
※残業30時間想定の場合の金額です。
※経験・能力に応じて同社規定により決定いたします。
残業 :実働
待遇・福利厚生
賞与年2回、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(正社員のみ支給)、退職金(退職一時金、確定拠出年金制度あり※正社員のみ)、産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休業、育児時短勤務、子の看護休暇、電通健保の福利厚生(スポーツジム優待、契約保養所等)、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、従業員持株会、財形貯蓄、グループ親睦会 等
休日休暇
完全週休2日制、土・日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年間休日120日以上、リフレッシュ休暇(最大5日/年度)、年次有給休暇(入社時に付与。初年度最大10日)、特定積立休暇、特別有給休暇、独自の休暇制度(半期毎に2日) 等
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接(オンライン) >> 二次面接(対面) >> 内定 
※選考の過程でWeb適性検査等があります。
※選考のプロセスは変更となる場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
デジタルを起点としたプロモーション領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団である同社。国内第1位の広告代理店のグループ企業です。同社は、あらゆる販促領域の課題を解決するため、リテールDX推進、コマース支援、キャンペーンのデジタル革新、オウンドメディアやSNSの設計・運用、テクノロジーを活用した新しいブランド体験機会の創出をはじめとした、各種ソリューションを豊富なラインナップで提供するとともに、定着支援・運用改善のために伴走し続けます。「販促ソリューション」のNo.1パートナーを目指すべく、2022年4月には事業再編に伴い社名を「株式会社電通テック」から「株式会社電通プロモーションプラス」へと変更しました。
設立
2017/1/4
資本金
10億円
従業員数
513名(2024年1月1日現在)
入社実績
Aさん(36歳 / 男性)
プロダクトデザイナー

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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