募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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第一次産業ビジネスを支援する事ができます。■業務概要
リテール事業本部における各部の主なミッションは、以下のとおりです。
・JAバンク統括部…JA信用事業全体の運営円滑化、全体戦略の策定・管理、各種規制・制度対応等
・JAバンクリテール実践部…JA信用事業における商品・サービスの企画・開発、実践サポート等
・JAバンク業務革新部…JA信用事業におけるチャネル戦略・店舗事務に関する企画・開発等
・系統人材開発部…JA信用事業における人材育成（研修企画・実践）等
・JFマリンバンク部…JF信用事業全体の運営、戦略策定等
・国内支店…JA信用事業における各種施策の実践サポート等
リテール事業本部の業務領域は、狭義のリテール業務に留まらず、全国のJAバンク・JFマリンバンクの中央銀行機能的な役割を担っています。社会情勢・ニーズの変化に応じて、業務領域・内容は柔軟に見直しを行っており、陳腐化しない知識・スキルを習得することが可能です。
■業務詳細
【期待する役割】
これまでの業務経験を活かした各種企画立案・現地支援に加え、新たな発想からの企画立案（新規事業の立ち上げ含む）を期待しています。
リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。他業態の取組みを参考に検討を進めている領域も多く、ご活躍いただく領域は拡がっています。
＜足元の取組み（ご担当いただく業務）例＞
・JAバンクにおける資産形成ビジネスの取組強化（新商品の企画、チャネル開発、営業支援）
・JAバンクにおける事業者向け融資の強化（JAの融資審査スキル向上支援、営業支援）
・再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開（商品企画、営業支援）
・JA・JFならではの魅力を活かした全国施策の企画・立案（直売所との連携企画等）
・金融店舗における業務効率化支援（店舗事務の実態分析、事務フロー・手続きの改善提案） 等
■関連URL
・貸出強化支援プログラムの導入により、JAの「持続可能な収益基盤」を構築する。
http://www.nochubank saiyo.com/recruit/project/index05.html<…
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件：
金融機関の業務経験者（法人融資業務の経験がある方が望ましい）
◆希望条件：
リテール事業本部の業務は、業務内容が多岐にわたる点に特徴があります。即戦力として特定分野の経験、専門性が高い方は勿論、特定の得意分野を持たない若手職員も歓迎いたします。（入庫後の伸び代も重視）。なお、JA・JF等と協働する場面では、経営全般に対する理解・バランス感覚が求められる場面が多いため、法人融資の経験があると、活躍できる場が広がります。
また、当金庫の業務特性上、自らが実践する場面より、他者（JA等）を動かす業務（企画・実践支援）が中心となります。したがって、リテール業務経験においても、企画経験の方を重視いたします。コミュニケーション能力はもとより、資料作成スキル・プレゼンテーションスキル等を備える方、または、それらスキルの習得に意欲的な方を希望いたします。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:50 ～ 17:10
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1050万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
【有給休暇】
・毎年１月１日から１年の間に20日
・初年度は採用月により2～20日の中で付与
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (8月)
