募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。■物流搬送システムの制御設計、施工
■システム部門のメンバーの統括
■機構設計、システム設計、顧客への提案
1971年に福岡空港に提供した手荷物搬送システムは、現在、国内65カ所、世界17カ国の空港に納入され、国内シェアは9割を超えます。1981年に日本で初めて開発・販売したデジタルピッキングシステムは、生協業界を支え続け、現在もシェア7割、No.1のポジションを維持しています。）
・売り上げ4年間170％増（ネット通販に対する需要増加に伴い、ネット通販関連の顧客からの引き合いが増加。同社の製品はEC事業トップの企業にも納入実績があり、同社の物流事業は売り上げは直近4年で170%増、営業利益は300%増です。また、空港の手荷物搬送システムにおいては国内65カ所、世界17カ国の空港に納入され、国内シェアは9割を超えます。）
・革新的な事業を展開しているビジネス（今後はIoTやロボットなど最先端技術の導入、開発を通じ次世代の物流システム構築にも積極的に投資をしており、将来的に更なる需要が見込まれております。）
・ライフワークバランスを整えやすい環境（同社は夏季休暇9日連続取得・年間休日は2018年度実績で129日・残業時間20時間未満・永年勤続者特別休暇があるなど長期的に就業できる環境が整っております。在宅ワークを取り入れるほか、2022年までに女性の管理職比率15％を目標にするなど、積極的に働き方改革に取り組んでおります。ほかにも福利厚生が充実している点などが新卒定着率95％と高い数値につながっております。）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】下記いずれか
■ロジスティクス（マテハン）業界・物流機器業界等での勤務経験
■物流機器SE経験者
【有れば望ましい】
顧客との折衝経験、機構設計、システム設計、顧客への提案、AUTOCAD操作
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ～課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度 10日 6か月目から
【休日】完全週休二日制
年末年始
祝祭日、メーデー、夏季（連続9日）、年末年始（連続6日）休暇 、年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続特別休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休業・介護休業、他
※ 現場勤務等業務の状況により、就業規則・協定の範囲での休日の振替や休日勤務あり。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
