建築・土木技術開発・建設コンサルタント
コンストラクションマネジメント/新規立ち上げ部署の管理職候補/年収1,000~1,500万円@大阪市
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月28日~10月16日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/28 ~ 2024/10/16)
建築・土木技術開発・建設コンサルタント
コンストラクションマネジメント/新規立ち上げ部署の管理職候補/年収1,000~1,500万円@大阪市
大手企業
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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新規部署立ち上げのため
仕事内容
-
グループの中でデベロッパーの役割を担う同社。
不動産開発や家主業(不動産賃貸業)を行い、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当しています。
その中で、ホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、
マネジメント業務もお任せできる部長クラスの方を募集します。
設計や施工、設備等に関して、ホテルやビル等のプロとして、施設の価値最大化をミッションに業務を推進。
今まで各担当でそれぞれ手探りで行ってきたリースアップを、新規部署を立ち上げて本格的に事業化していく方針です。
≪具体的には≫
古いオフィスビル・マンション・商業施設等の新規開発や
リニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応を行います。
・建築・設備・工事に関する企画立案・提案
・投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価
・工事計画のスケジュール立案
・協力会社に対するマネジメント 等
応募資格
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- 必須
-
ビル、ホテルいずれかの大規模改修工事経験(バリューアップ目的)
もしくは
改修工事の設計会社での経験
- フィットする人物像
-
*コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる方
*上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる方
雇用形態
-
正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地
-
大阪府大阪市中央区
【最寄駅:大阪メトロ「長堀橋駅」】
勤務時間
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8:30~17:30(実働8.0h/休憩1.0h)
年収・給与
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年収:1,000万~1,500万円程度
*年俸制を想定しています。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康・厚生・雇用・労災
【福利厚生】
通勤手当
家族手当
退職金制度(定年:68歳)
確定拠出年金制度
資格取得促進制度
所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
社員旅行
誕生日記念品(本人・配偶者)
その他多数
受動喫煙防止のための取り組み:屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始(原則12月30日~1月4日)、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
■年間休日124日
選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 適性検査(SPI) → 二次面接
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
1.建築請負並びに土木工事請負
2.建築の設計、工事監理業
3.宅地建物取引業に関する業務
4.不動産の売買、賃貸借業務
5.不動産の管理、仲介、募集業務
6.不動産の有効活用に関する企画、調査及びコンサルティング業務
【企業情報】
企業理念である「人のよろこびを自分のよろこびとする」に基づき
不動産開発を行い、生活に直結した空間づくりを創造する。
設立
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2009年
資本金
-
50,000,000円
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