募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
- 社内研修に関する企画、運営、検証など主に担当いただきます。 社員教育に関する制度や組織、教育体系構築など単なる研修企画だけでなく、人材開発という観点で業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■人財育成方針、教育計画の立案 ■教育制度/体系の企画、計画の立案・運用 ■社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案 ■各研修（主に中堅～管理職）の企画、資料作成、運営、効果測定 【遊技機業界について】 遊技機市場は約20兆円の超巨大市場（観光・行楽は11兆円）であり、余暇市場全体の約27%を占めます。 幾度となく規則の変更を経験していることから環境変化に強く、柔軟性のある業界です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部長、人事課長のもと、3チームに分かれております。 （育成チーム・労務企画チーム・採用チーム） 管理本部 人事部16名（男性9名・女性7名）
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】（事業会社・コンサル企業どちらでも可） ■社員教育に関わった経験 ■研修実務経験（企画、設計、プログラム・資料作成、実施のいずれかでも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【勤務地】東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 【最寄駅】東京メトロ 銀座線「京橋駅」より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:00 実働時間: 7時間30分 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
- 年収500～700 万円 年俸制 月額407330円 基本給300000円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 107330円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、社員旅行、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助、
ノー残業デー、結婚祝金、出産祝金、入学祝金
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２～３回（筆記試験あり）
