人事（採用・労務・教育など）
★人事企画★ 【年休121日／フレックス制／550万～】◆東証プライム上場／創業100年超え
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月4日～7月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/04 ～ 2024/07/17）
人事（採用・労務・教育など）
★人事企画★ 【年休121日／フレックス制／550万～】◆東証プライム上場／創業100年超え
スタンレー電気株式会社
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、この中で光を強みとして多くの価値を生み出し、世界中の人々に提供し社会に貢献していくことを目指しています。今回の募集は組織強化のための募集です。
仕事内容
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同社の人事企画業務をお任せします！
どの業務をご担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。
【具体的には】
・人事制度改定（雇用・報酬・採用・教育制度などの企画）
・タレントマネジメントシステムの再構築（スキル／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画など）
・人事戦略実行に向けた、全社コミュニケーション活動の推進（HRBP）など
【働きがい】
経営と一体となり、時代のニーズに沿った人事全般の施策の企画立案・運用を実行しています。能力主義に基づき、大きな裁量権を持ち業務を遂行することが可能です。また、上司や部下関係なく、フラットに意見を言い合える風通しの良い社風です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部 人事企画課への配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えいたします。
応募資格
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- 必須
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☆★業界未経験者歓迎★☆
・全社教育企画／タレントマネジメントシステム導入／人事制度改定等いずれかの業務経験
・リーダー経験（プロジェクトリーダー等でもOK）
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社：東京都目黒区中目黒2-9-13
アクセス：東急電鉄東急東横線「中目黒駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
年収・給与
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年収550～750 万円 月給制 基本給280000円～380000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
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退職金、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金
休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
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面接回数2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性あり
会社概要
社名
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スタンレー電気株式会社
事業内容・会社の特長
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＜事業内容＞
自動車照明製品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、 情報・通信機器製品、電子・照明デバイス、ストロボ製品などの研究・開発・製造・販売
＜企業概要＞
1920年創業、自動車用照明の大手企業です。近年ではランプの光源に同社開発のLEDを採用することで、省エネ、長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。
自動車用製品に留まらず、PCのバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも同社の製品が採用されています。またLEDをはじめとする電子デバイスの発光素子の研究開発から製造・販売まで一貫して取組むことで顧客からの評価を得ています。
＜スタンレーの5つの社風＞
(1)スキルアップできる (2)裁量を持てる (3)専門性を養える (4)一体感がある (5)提案できる
設立
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1933年5月5日
従業員数
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3,902名
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