募集要項
- 募集背景
- 100名採用を達成すべく、より強固な採用チームを現実のものとすべく、採用チームをまとめるリーダー候補の募集を行います。
- 仕事内容
- 同社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達、累計約80億の資金調達を実施しました。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度（2022年10月～2023年9月）は41名の採用を実現し、事業拡大をより加速するため、今年度については昨年度実績の倍の目標100名採用を目指しています。 【業務イメージ】 ・採用チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定～実行 ・採用メンバー管理（定期1on1・進捗管理・フォローアップなど） 【実際に手を動かしていただく内容】 ・エージェントとの商談や定例会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行 ・現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成 ・人事広報戦略の実施（note等での記事執筆、公開） ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー ・その他採用促進のための付随業務（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ■人事本部 本部長：代表/マネージャー：1名(40代男性)/リーダー：1名(30代男性)/メンバー：2名(30代女性) ※現在は職種ごとに採用担当が分かれています。 ※労務は、管理本部が対応しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・採用（人事）としてのリーダー経験やマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F アクセス：都営新宿線【小川町駅】／丸ノ内線【淡路町駅】より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
- 年収450～650 万円 年俸制 月額375000円 基本給277456円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 97544円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ・社宅制度 ・CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎） ・CB Reward（ピアボーナス） ・CB Boarding（リファラル制度） ・カマメシ（経営陣×社員ランチ）
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接3回 ▼書類選考 ▼一次面接(人事部リーダー) ▼二次面接(コーポレート責任者) ▼最終面接(代表)
