募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。日本にHQを置く二輪事業におけるPowertrain Control Unit Engineeringのチームでのプロジェクト業務及びマネージャー業務を担当するポジションです。グローバルなチームとの開発や大きな2輪の顧客に対する技術的な顧客対応など、やりがいのある仕事です。また、新しく立ち上がったチームの組織開発や営業プロマネチームとの連携も求められます。成長意欲のある方、チームを育成し、組織を発展させることに興味のある方のご応募をお待ちしております。
[職務内容]
プロジェクト業務：
・車両およびエンジン制御ユニットのソフトウェア、ハードウェア、キャリブレーション開発チームの管理
・顧客要件の正確な把握と社内展開
・顧客の本音を引き出し、関係構築を行う
・インド、ベトナム、北米、欧州などのグローバルなチームとの開発
・大きな2輪の顧客に対する技術的な顧客対応
マネージャー業務：
・パフォーマンスサイクルを回し、継続的なフィードバックを通じてチームを育成、キャリアのサポート
・チームにプロジェクトの目標、範囲、成果物を定義し、プロジェクトライフサイクル、メソドロジー、プロセスを効果的な適用を行う
・新しく立ち上がったチームの組織開発
[ポジションの魅力・得られるスキル]
・ECU開発の全体像の把握（SW HW Calibration）
・二輪Top OEMとのビジネス経験（協業経験）
・International team との開発経験
・Communication skill の会得（言語、ネゴシエーションスキルなど）
・組織づくり
[現在の課題・入社後の期待]
・早急な組織の立ち上げ・安定化（Hiring talent management ）
[チームの雰囲気、特徴]
・多国籍
・人員拡大中
・良好な顧客関係
- 応募資格
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- 必須
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[必須の経験・スキル・バックグラウンド]
・国際的な環境での業務経験
・採用、指導、メンタリングを通した組織開発経験
・人材マネジメントスキル
・社内外へのコミュニケーションスキル
・ビジネスレベルの日本語と英語の能力
[あれば歓迎の経験・スキル・バックグラウンド]
・モビリティ産業への熱意、興味・関心
・プロジェクトマネジメントの知識 / プロセス改善の経験
・制御ユニット開発領域でのエンジニアリングリーダーシップの経験
[出張頻度（国内外）]
・国内：月2回ほど
・国外：年1回ほど
[求める英語力]
・ビジネスレベル
[英語を使う頻度]
・毎日
[リモートワークの頻度・しやすさ]
・フレキシブルです
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャーポジション
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 17日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
年末年始
【有給休暇】※有給休暇 初年度17日（入社月により異なる）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
