戦略コンサルタント
【MC】ITコンサルタント(Medical Tech)/Manager
掲載期間:24/07/04~24/07/17求人No:JACT-NJB2229167
戦略コンサルタント

【MC】ITコンサルタント(Medical Tech)/Manager

パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
外資系企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社での募集です。
戦略コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
■ポジション概要
ITコンサルタント(Medical Tech)として、業界をリードする大手企業を対象に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援します。

■募集職種の魅力
・メーカーでは、製品開発における上流工程は内製化している会社が主流ですが、弊社では製品開発の上流から携わっていくことができます。
・自分が開発にかかわった製品が社会に貢献していることを実感頂けます。
・マネジメント支援については、少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで幅広い支援実績があり、ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます。

■案件例
・プロジェクトマネジメント支援(PMOとして、立ち上げ・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援)
・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援
・サイバーセキュリティ規格対応支援
・国際安全規格(IEC 62304、IEC 60601等)対応支援

■配属組織概要
医療業界の大手クライアントを中心に、戦略からテクノロジー導入までのEnd to Endのサービスを提供。
従来のコンサルティングアプローチである仮説思考や論理的思考に加えて、
国際安全規格(ISO・IEC)に関するナレッジを活かした解決策の提示と実現を行う。

■配属予定事業部について
【CU(Consulting Unit)】
若手層のベーススキルの底上げとキャリアパスの柔軟性を持たせるために発足した新組織であり、Analyst・Consultantクラスの社員が所属する事業部です。
本求人は、MC事業部のPJへのアサイン前提の募集ですが、Analyst~Consultantクラスでご入社された方はCU事業部の配属となります。
CU事業部の特徴としてはアサインPJの各事業部との連携やOJTだけでなく、社長によるOFF JTの時間も設けられています。(月2回程度実施)

※プロジェクトオーナーの【MC(Management Consulting)】事業部について:
医療業界の大手クライアントを中心に、…
応募資格
必須
【Manager】
・システム開発プロジェクトにおける実務経験(要件定義、設計、実装、試験、リリース) ※上流・下流まで全工程の経験。End to Endでの一貫した経験であれば尚可
・配下メンバー10名以上のチームマネジメント経験(マネージャー格)
・SI、事業会社などでのプロジェクト実務経験

【歓迎スキル】
・プログラムマネジメントの実務経験
・医療業界・製造業界での業務経験
・サイバーセキュリティ関連知識
・国際安全規格(ISO・IEC)関連知識
・SE経験(スクラッチ開発の経験あれば尚可)
・医療系システム開発/管理経験
・組込み系システム開発/管理経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都,大阪府
勤務時間
【労働時間制等】裁量労働制(専門業務型)
【みなし労働時間】日7.50時間
年収・給与
【年収】940万円 - 1300万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 通勤手当:全額支給(※当社規定あり)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
年末年始
【有給休暇】年次有給休暇、慶弔特別休暇
※有給休暇:入社時に10日付与(入社時期で付与数変動)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (1月)

会社概要

社名
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
■ビジネスコンサルティングサービス
・戦略デザインサービス
・業務分析/診断~BPR実行支援
■ITコンサルティング
・IT/DX構想策定
・要件定義・ビジネスアナリシス支援
・ITセキュリティ診断~戦略策定
■サービスデリバリー
ビジネスプロセスレインフォース(常駐型実行支援:製品開発・上市、ITセキュリティ)
海外拠点展開(グローバルロールアウト)
SRA(戦略的人材アサイン)
■新規事業領域
・ストラテジー事業(新規サービス企画、プロジェクト企画提案から立上げ・運営までの一気通貫サービス)
・ビジネスデザイン事業(Data Value Promotion等)
設立
42248
資本金
165(百万)円
従業員数
113名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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