募集要項

募集背景: 代理店事業：海外ソフトウェアベンダーを中心としたソフトウェアの販売および技術サポ―トサービスを行う部隊の営業を募集します。3年後に定年を迎えるメンバーの引き継ぎを行いながら、コアメンバーへとご活躍いただきたいと考えております。

仕事内容: 外資系ソフトウェアメーカー製品（組み込みソフトウェア・リアルタイムOSなど）を中心に、国内主要メーカーへの提案・販売からアフターフォローまでをトータルにご担当いただきます。
外資系ソフトウェアメーカー製品（組み込みソフトウェア・リアルタイムOSなど）を中心に、国内主要メーカーへの提案・販売からアフターフォローまでをトータルにご担当いただきます。
※既存と新規のお客さまの割合は、8：2程度となります。
【魅力】
取り扱う金額は数百万から数億と幅広く、最新の技術に触れながら営業活動をすることが可能です！当社は営業部員よりも技術者が多い会社ですので、社内のエンジニアと話し合い仕様を固めていきます。また、分からないことがあった際、社内の上司や同僚に気軽に相談できる環境ですので、正確に効率的に話を進めることができます。

#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業

応募資格

歓迎: ■顧客経営層との折衝経験をお持ちの方
■大手企業の資材・調達部門との価格交渉等の経験
■英語でのコミュニケーション（商談、メール、電話など）
■ソフトウエア営業経験
■代理店営業経験

フィットする人物像: 【こんな方にピッタリなのでは、と考えています】
・明るく前向きに仕事に取り組める方。公私のメリハリがつけられる方
・誠実でチームスピリットを具えている方
・他者と適切な信頼関係を構築できる方

年収・給与: 年棒制：450万円以上
＜時間外見合4万円/月　※11.6時間相当含む＞）
※12分割による支給となります(※月給：35万2000円以上)
※残業見合分超過の場合は別途全額支給いたします。
※決算賞与（インセンティブ）制度あり(毎年度末（3月決算）一定以上の全社利益を達成した場合に支給)

待遇・福利厚生: ＜社会保険完備＞雇用・労災・健康・厚生年金
＜各種制度＞人事評価制度（等級制／月給制／年俸制）
ビジネス研修制度（eラーニング／オンラインテスト／管理職研修他）
外国語研修補助（申請制）・退職金制度（勤続4年以上から支給対象）・時短勤務制度・社員表彰制度・在宅勤務制度
＜その他＞定期健康診断・社員食堂あり（ビル共有施設）・コーヒーメーカーとウォーターサーバー
忘年会補助（全社もしくは事業部ごと）・会社懇親会（年2回）・懇親会補助（組織ごと ※四半期ごと支給）

休日休暇: ★年間休日122日★
＜休日＞土日、祝日
＜休暇＞年末年始休暇（12月29日～1月3日）
有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（現在2名取得中）
介護休暇・子の看護休暇・リフレッシュ休暇（5年目から隔年2週間付与）

選考プロセス: 1.人事面接（会社説明/事業説明等のカジュアル面談を実施します）
2.部署面接（部の部長とグループリーダーより具体的な事業・業務に関する事項の説明を実施します）
3.役員面接（社長および役員2名で最終面接を実施します）
＊内定＊

なお、人事面接と部署面接はオンラインでの実施可能ですが、最終の役員面接は弊社新横浜オフィスで行います。

会社概要

事業内容・会社の特長: 「すべての機器をネットにつなぐ」という世界観を実現する「株式会社ACCESS」と技術商社という従来の枠組みを超えて、新たなビジネス領域へ挑戦し続ける「イノテック株式会社」から主なる資本をうけ、2000年4月に設立いたしました。
IoT時代の本格的な到来を迎え、私たちの生活環境は意識することなくネットワーク・サービスを受けられる時代を迎えようとしています。この時代の変化に対応すべく当社では、従来の単なるソフトのミドルウェアの提供やソフトウェアの受託開発の提供に留まらず、ハードウェア端末・サービスを含めたソリューションを提供できる企業へと事業構造改革を推進しています。

これらの実現に当たっては、当社の持つ力を最大限に発揮すべく、「優秀な人材の確保と社員の能力を発揮できる環境整備」「既存ビジネスの効率化」「製品ビジネスからソリューション・ビジネスへ」を推進し新たな全体サービスソリューションを提供することで、より暮らしやすい未来社会の構築に貢献していきたいと考えております。