募集要項
- 募集背景
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案件増加に伴う増員です。
三井金属グループの成長を支えるため、人事システムの機能拡張や改修、新規導入の機会が増えています。対応となるシステムも多岐にわたり、案件増加傾向は今後も続く見込みのため、チームとしてしっかりと対応できるよう、一緒に推進してくださる仲間を募集しています。
- 仕事内容
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★東証プライム上場「三井金属鉱業」のユーザー系SI/三井金属グループのDX推進を中長期的に支援!★
⇒ 本ポジションでは、システムコンサルタント業務をお任せします。
【業務内容】
これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。
・お客様(親会社の三井金属ならびにそのグループ会社)との折衝(例:業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義)
・人事業務/給与業務の各要件に対するシステム化提案・導入(例:システム要件定義、PMとしての導入PJ推進)
・お客様からの問い合わせ対応
※導入・開発案件と保守対応の比率はおおむね1:1です。フェーズの偏りなく上流から下流まで関与いただけます。
【入社~1年】
これまで経験してきた領域を軸に、特定の分野の案件推進をリードいただくとともに、三井金属グループ全体の人事・給与制度への理解を深めていただきます。未経験の分野についてもHRチームとしてフォローし、スムーズなオンボーディングとスキルアップをサポートします。
【入社2年目~5年】
習熟度合いに応じて担当範囲を広げ、人事給与分野全体を任せられるリーダーへの成長を期待しています。いかなる案件に対しても業務目線でシステムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを目指します。
【入社6年目~】
チームのリードにとどまらず、プロジェクト全体を俯瞰して能動的に付加価値を生み出せる高度IT人材へと成長されることを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】大卒以上
・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入経験
・人事給与システム導入経験(SAP以外も可)+人事給与の業務知識
【歓迎要件】
・ABAP等のプログラム開発スキル・知見(アドオン開発や改修案件で活かせます)
・タレントマネジメント業務の知識(今後業務展開する可能性があります)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【フルリモート可】
所属組織の勤務地:東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2023年度実績 出社頻度:月1回程度)
※交通費や宿泊費は会社負担。
※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性あり。
※出張先:三井金属鉱業株式会社の事業拠点がある地域/関係会社のある地域
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間50分・休憩50分)
時間外労働の有無:あり/月平均13時間
9時00分~17時50分(休憩12時00分から12時50分)で就業する社員が多いです。
- 年収・給与
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【給与】月給制 基本給246000円~ 残業代全額支給
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる)上限
実費支給
【賞与】あり 年2回(4月/10月)
【昇給】あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】借家補助制度(単身者:最高72,000/月、世帯主:最高100,000円/月)/持家補助制度 最高30,000円/月(入社後の購入に限る)/資格試験合格報奨金 50,00
0円~150,000円/退職金制度/育児休業制度/介護休業制度/テレワーク制度
【その他】フルリモート勤務です。ただしプロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します。(交通費や宿泊費は会社負担)
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
【年間休日】124日