募集要項
- 仕事内容
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・事業開発の推進及び経営管理支援サービス
・予算管理や実績予測・分析などの業績管理および会計業務
・内部統制システムの設計
・人事制度の設計・評価
・人事・勤務管理（入退社、勤怠管理）
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験 ・スキル（MUST）
最低限の英語力（特にメール対応）と会計の基礎知識を持っていること。
以下の2点のいずれかの経験をお持ちの方。
・営利企業での経営経験
・オフィスサポート経験（経理や人事・労務・人事制度の専門職経験あれば尚可）
※コンサルティング会社、メーカー、商社などで子会社管理の経験がある方は優遇します。
- 歓迎
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■望ましい経験・スキル（WANT）
・コンサルティング会社での勤務経験があり、この分野に興味がある方
・事業管理経験
・ビジネス英語力（契約書の取り交わし、書類の読解）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 850万円 ～ 1500万円
