募集要項
- 募集背景
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メンバーの欠員により、急遽人員が必要の為、募集です。
今回、グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進を行う即戦力となる人材を募集します。
- 仕事内容
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■業務
本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。
・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉（和文：英文＝７：３）
・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化
・社内法律相談、法令調査（新規事業、M&A、業務提携、知的財産活用、紛争解決等、顧問弁護士との折衝を含みます）
・社内教育、その他コンプライアンス関連業務（国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応）
・紛争/訴訟対応、リスク管理など
※知財渉外、知財管理、コンプライアンス業務、総会対応は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。
※英語は読み書きでの使用がメインです。
■配属予定部署
法務部 法務室（本社・国内外グループ会社に関する法務主管）
部長以下正社員７名で、うち２名弁護士です（全員中途入社になります）
業務推進は2名1組の担当体制で、中途入社に対するチーム内がサポートは手厚いです。
- 応募資格
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- 必須
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■法律事務所（民事系可）または事業会社における上記職務内容記載の業務への従事経験のある方（３年以上）
■下記「語学レベル」の英語力を有する方
・英文契約書の審査、作成の実務経験またはビジネスレベルの語学力（目安：TOEIC750点以上）
・英語での打合せ、弁護士折衝等の経験があればなお望ましいです。
※英語の実務経験がない場合も国際法務に積極的に携わりたい意欲のある方はご相談ください。
- 歓迎
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【歓迎するご経験】
・製造業での法務実務経験のある方
・英文契約書の審査、交渉の実務経験のある方
・GDPR等の海外法令対応に関する実務経験のある方
・弁護士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方
・さまざまな意見に耳を傾け、想像力を働かせた柔軟な思考ができる方
・論理の流れを明確に説明でき、様々な関係者と円滑なコミュニケーションができる方
・グローバルなメーカー法務でのキャリアを中長期的に形成したい方
※ 事業内容や依頼者のニーズに踏まえた効果的な解決策の提示が求められるため、リスクを最小化する施策の提案、企画を行うスキル及び取組み姿勢と、実効性のある推進力を期待しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区本町1-6-2
交通：都営新宿線『初台駅』徒歩1分、『幡ヶ谷駅』徒歩10分、 小田急線『参宮橋駅』徒歩14分
受動喫煙対策：就業時間中は敷地内を含めた全館禁煙です。
- 勤務時間
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8:50～17:30（実働 7.75時間 / 休憩 55分）
※時差勤務制度あり（7：20～10：50の間に出社）
※平均残業時間は21時間/月
在宅ワークの活用、有休/時間休が取得しやすいなど柔軟な就労が可能で、社内規程の範囲内で育児や介護との両立がしやすい職場環境です。
- 年収・給与
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想定年収：520万円 ～ 1000万円
月給：28.1万～
※別途1分単位で残業代支給
※弁護士有資格者の場合、弁護士会費（日本）は会社負担予定
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
持株、財形貯蓄、退職金制度、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）、 積立休暇、時間代休、企業年金、食堂（本社・羽村・八王子）、カフェテリアプラン、GLTD（団体長期障害所得補償保険）など
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土日)
※年間休日数（2024年度：125日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇（初年度20日/1時間単位での分割利用可）
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
- 面接、面談は原則オンラインで実施いたします。詳細は別途個別にお知らせいたします。
