募集要項
- 募集背景
- ERP（基幹業務システム）刷新プロジェクト活動の本格化に伴う体制強化のため。
- 仕事内容
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東証プライム上場大手グローバル製薬企業のITソリューション部門で、ERPエコシステム海外展開PMOリード職を募集いたします！・本社のIT部門に所属
プロジェクトマネージャーやリーダー経験をお持ちの方を求めております。
・次世代基幹業務基盤（ERP）刷新プログラム「ASPIRE」において、S/4HANAと連携するエコシステムの当社海外グループ会社展開プロジェクト活動（プロジェクト計画・推進、ステークホルダー調整、リソース管理等）全般をリードする
★☆本ポジションの魅力★☆
ITソリューションの導入を通して、幅広い業務知識／ITスキルを習得できます。
また、提携先大手グローバルメガファーマとの連携機会もあり、グローバルな環境で働く機会もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・四年制大学、大学院卒以上
・プロジェクトマネージャー／リーダー経験
・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験
・全社もしくは部門横断の多くのステークホルダーを巻きこむ社内コミュニケーションの経験
・TOEIC700点以上
・ビジネスニーズを分析し、最適なソリューション、設計方式を考える構想力
・多様なステークホルダーのニーズを分析し、全社最適なソリューションを考える論理的思考力
・会計・購買業務、サプライチェーン業務、BI/DWHの複数領域に関する知識
- フィットする人物像
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・本質的なビジネスニーズを引き出すコミュニケーション力をお持ちの方
・当事者意識を持って、業務を遂行する方
・俯瞰的な視野を持ち、全体最適なソリューションを選定・提案できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ERPエコシステム海外展開PMOリード
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※事業所内禁煙、就業時間内禁煙（休憩時間及び就業時間外は除く）
- 年収・給与
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900万円 ～ 1150万円（目安）
昇給：年1回、賞与：年2回 諸手当：福利厚生手当、スマートワーク手当、通勤費全額支給ほか
- 待遇・福利厚生
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制度／住宅貸付金、一般貸付金、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ（共済会）、施設／独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入、保険／健康、厚生年金、雇用、労災、介護
諸手当／福利厚生手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、スマートワーク手当、通勤費全額支給ほか
- 休日休暇
- 完全週休2日制、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年4日）、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇、ほか
- 選考プロセス
- 【選考プロセス】書類選考⇒適正検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定【採用時期】ASAP（ご相談のうえで決定）
