募集要項
- 募集背景
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・昨今のマーケティング業界ではデータ活用の需要が高まっており、加えて日本において多くのユーザーを抱えるLINEを用いたマーケティングの需要が大手BtoC企業を中心に伸びています。
・今回、弊社のLINEマーケティングSaaSプロダクトである「Ligla」をより多くの顧客に届けるためにセールスのメンバーを募集しております。
・セールスのメンバーは3名と少数精鋭なメンバーで組織を組成していますが、新しいマーケットの開拓やセールスの戦略や体制構築を見据え、新しいメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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Liglaは直販・代理店様・ブレインパッドの他プロダクト導入企業の顧客へのクロスセルなど、
多様な販売チャネルを持っています。具体的には下記の業務内容がございます。
【業務内容】
・新規導入提案、および新規導入ディレクション業務
・セールス戦略の企画と実行
・代理店様とのアライアンス体制の構築
・インバウンドセールスの構築
・マーケティングや広報業務をはじめとしたリード獲得
・そのほか事業開発業務全般
【ポジションの魅力】
・規模感の大きなエンタープライズのお客様を担当することができます。
・自社プロダクトを手触り感を持って成長させていく経験が出来ます。
・SaaS営業経験のみならず、事業をグロースさせていく戦略策定や組織づくりの経験を積むことが出来ます。
・東証プライム企業としての基盤がありながら、スタートアップな組織で様々なチャレンジを仕掛けることが出来ます。
※Ligla事業は営業・CS・エンジニアが1つの部署に所属しており、総勢で10名程度の規模感であるため、職種を超えたコミュニケーションもスピーディーに行われています。例えば自身が顧客から得た声をエンジニアや事業責任者にダイレクトに伝えることができます。メンバークラスのご入社でも事業に対して大きな影響を与えられるのが本ポジションの魅力と考えております。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかのご経験をお持ちであること
・web広告代理店にてプロジェクトをリードされてきた経験
・LINE公式アカウントの運用経験をはじめとしたデジタルマーケティングをリードされた経験
- 歓迎
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・デジタルマーケティング領域の知見
・エンタープライズ企業との折衝経験
・LINE公式アカウントの知識
・システム導入の知識
【求める志向性・マインド】
・自らプロアクティブに行動が出来るメンタリティをお持ちな方
・新しい知識を自発的に吸収出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ
※入社後、籍はブレインパッド社に置いた状態で、株式会社Time Technologiesに出向となります。
※出向という形ではありますが、勤務地はブレインパッド社と同じ場所であり、福利厚生や評価制度についてもブレインパッドと同じ環境になりますので、ご安心ください。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
1日の標準勤務時間：8時間／日
2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。
個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。
尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。
※在宅勤務手当を毎月5千円支給
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 1000万円
月給：57万円～80万円
年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
昇給：年2回（2月・8月）
賞与：年2回（2月・8月）
給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込（13万～）
(30時間分か40時間分かは等級による)
固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・「関東ITソフトウェア健康保険組合」
保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。
・「CLUB-AID」
クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・「肉会制度」
社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、全社員をランダムに組み合わせメールを配信し、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。ランダムに配信されるため他本部・他職種の社員との交流が出来ます。
・「社長のおごり自販機」
社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。
- 休日休暇
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年間休日：127日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
慶弔休暇
介護休業
産前産後休暇制度
育児休業制度
- 選考プロセス
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・面接2-3回
・適正検査あり
