募集要項
- 募集背景
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2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションにデータ活用のビジネスを開拓してきました。まだ、ビックデータという言葉もなく、データはビジネスにならないと言われていた時代から、私たちは”データ活用こそ企業の経営を変革し、持続可能な世界が実現する”という考えの下、サプライチェーンの改善や需要予測といった業務改善から、フードロスの削減など社会課題の改善まで、あらゆる業界における先端的で実践的なデータ活のありを創出してきました。
ブレインパッドには、データサイエンティストはもちろん、専門的な分析結果から徹底的なファクトによるビジネス課題と解決策を特定するコンサルタント、データ活用の社会実装を支えるエンジニアリングやテクノロジーツールの提供まで、データを軸に幅広いソリューションを展開しており、豊富なケイパビリティと経験を有しています。
現在、年間15％の成長（CAGR）を目指しております。
市場からの期待も高く、年々抽象度の高い課題をお客様からいただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。
- 仕事内容
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1) 機械学習等の先進技術を活用したアルゴリズムを内包するシステムの設計
2) クライアント企業におけるデータドリブンでの事業変革・業務変革・事業創造を実現するためのIT戦略構想や中長期のシステムロードマップ策定
3) DX、AI活用、データガバナンス、データマネジメントを実現するための業務およびシステムの要件定義の作成
4) データサイエンティストやデータエンジニア、アプリケーションエンジニアとともに実際にこれらの実装支援
【具体的な業務内容】
・DX・デジタル戦略の策定におけるIT面の支援（IT戦略立案等）、システム化計画立案等
・データ活用状況アセスメント、データガバナンス、データマネジメント導入・定着化
・データ活用の情報アーキテクチャー選定支援
・DX・AI活用・データ活用を実現するシステム開発プロジェクトにおける業務分析、RFP策定支援、要件定義、業務運用設計等
・上記およびシステム導入フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
・提案活動、RFP策定支援
プロジェクトによっては開発プロジェクトのPMOに参画いただく場合もあります
【具体的な案件例】
・大手金融機関におけるデータ活用基盤の構想策定及び構築支援
・大手消費財メーカにおける、データガバナンス戦略の検討支援
・海外与信機関向けの、スコアリングシステムのPoC実施、システム構想・構築支援
データビジネス開発部は、2017年にお客様のデータ活用（DX）に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げたコンサルティング組織となっております。
現在、50名規模で多様な人材が活躍しており、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しております。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルタントもしくはシステムエンジニアとして、データマネジメントプロジェクト
または企業のデータ活用（単なる業務システム構築やレポート・帳票等の設計・作成ではなく、データ分析やBI等）
に関係するシステム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にてPM・チームリーダ等の中核的な役割を果たした経験
・事業会社のIT部門で、データマネジメントプロジェクトまたは企業のデータ活用に関係するシステム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にてPM・チームリーダ等の中核的な役割を果たした経験
・クラウド（Azure, AWS, GCP）に関する基本的な知識
- 歓迎
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・DWH、CRM等のデータ基盤構築に関する経験
・AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤サービスの技術知識・経験
・BIツール導入に関わる経験
・デジタルマーケティングまたはサプライチェーン領域での経験
■求める人物像
データによる価値創造・社会変革の可能性について興味をお持ちの方
クライアントの立場に立って考えられる方
論理的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
1日の標準勤務時間：8時間／日
2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。
個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。
尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。
※在宅勤務手当を毎月5千円支給
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 1300万円
月給：583,334円～1,083,334円
給与は時間外労働の有無に関わらず、月40時間の固定残業代込（管理監督者は対象外）
固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給（管理監督者は対象外）
-月給60万円の場合、基本給457,100円、40時間分の固定残業代142,900円
・賞与年2回（2月/8月）
・昇給年2回（2月/8月）
-昇給率年平均5.3%※2021年度実績
- 待遇・福利厚生
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■学びの支援
・SKILL-UP-AID：年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用ができる
・BOOK-AID：業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート
■コミュニケーション支援
・CLUB-AID：クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでる
・肉会制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度
・社長のおごり自販機：社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができます。
■オンボーディング/キャリア支援
・メンター制度
・1on1
・入社オリエンテーション
・サバティカル制度
■ライフヘルスケア支援
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・インフルエンザ予防接種無料
■通勤交通費
・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給）
■社会保険
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
- 休日休暇
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年間休日：127日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
慶弔休暇
介護休業
産前産後休暇制度
育児休業制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接３回→内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
