募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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★副業推奨【事業内容】
★定年65歳(役職定年無し)
★リモートワーク・在宅勤務有り
★自らブランドを育て、マーケットを作り出していく面白さを味わうことができます!
ヘルスケア事業部は、独自成分「パラミロン」を含む59種類の豊富な栄養素を持つ「石垣島ユーグレナ」
をはじめ、「ヤエヤマクロレラ」「カラハリスイカ」「ミドリ麹」といった当社独自のサステナブルな
素材を活用し、バイオテクノロジーを駆使した商品・サービス開発に取り組んでいます。
明日の健康、そして100年後の健康も見据え、サステナブルな健康生活の実現をサポートしていきます。
【仕事内容】
マーケティング業務全般及びチームマネジメント業務をお任せ致します。
・消費者調査/市場分析
・インサイト探索
・D2Cを意識した商品戦略/ポートフォリオ立案
・商品企画/開発(研究部門との連携)
・PL/データマネジメント
・メンバーマネジメント
【配属予定】
ヘルスケアカンパニー サステナブルブランド戦略部 化粧品ブランド戦略課
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■化粧品の商品企画経験(一定の製品化実績をお持ちの方)
■薬機法の知識をお持ちの方
■処方理解とディレクション実務経験
■容器、資材選定、調達力をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
▼化粧品の商品企画開発経験をお持ちの方※製品化実績20以上
▼商標知識
▼製品パッケージ表示作成可能
▼デザインディレクション能力
▼広告、販促物制作能力
▼市場調査計画&実施経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<勤務地詳細>
本社
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
<勤務地最寄駅>
都営地下鉄浅草線/三田線/田町駅
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
- 年収・給与
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600万円 ~ 1000万円程度 ※応相談
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■業績連動型インセンティブ:月給制適用の方のみ 年2回
【諸手当】
通勤手当、テレワーク手当
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種保険等完備
・保育園併設(本社オフィス)
・社内懇親会(半期に1度、全社での懇親会、イベントなどの開催)
・カフェテリアプラン制(資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等)
・持株会制度
・株式報酬制度
・育児支援(法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能)
・慶弔見舞金制度(お子様の出産時や入学時などに祝い金を支給)
・社販制度
・65歳定年
【テレワーク制度】
ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリットです。週2-3回のテレワークが可能です。
テレワーク日数は部門によって異なる場合があります。
【副業の推奨】
個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から副業を推奨しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日
年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、創立記念日(8/9)
誕生日休暇(誕生日前後1か月の間に半休取得可能)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
※面接回数は変動の可能性あり
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス
商品企画部長