募集要項
- 募集背景
- 施工機能の強化(施設の保守点検から派生する修繕工事、リニューアル工事が増加しており業績も堅調に推移しており、今後は施工の分野を更に強化していきたいと考えています。
- 仕事内容
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【東京】伊藤忠・名鉄のグループ会社!100%元請け案件!建築施工管理の募集です!~伊藤忠・名鉄グループの安定基盤/100%元請け/土日祝休・長期出張無し/福利厚生充実/離職率3%/長く働くことのできる環境~
■業務内容
同社は店舗・商業施設・ビル・ホテル・工場・倉庫・物流施設などの建物や生産設備の保守管理、リニューアル工事を行っております。今回の募集では管工事の施工管理をご担当頂きます。案件はヤナセ、いすゞ自動車の店舗、整備工場の案件が中心となります。
発注元や社内の技術者、工事の規模が大きい場合は協力企業との調整も行いながら、施工の計画や現場での工程の管理、資材や予算の管理などを実施いただきます。
■働き方
・土日祝休み、年間休日は120日以上となります。休日出勤の場合は平日に振替を取得いただきます。現在全社で働き方改善に取り組んでいます。
・残業は月30時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。
・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。
■残業抑制への取り組み
2023年度より時間外管理を実施しており、技術者の月平均残業は26時間でした。月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送り、上長と連携しながら、個別で残業をなくしていくための業務の相談をしています。全社として働き方の改善に取り組んでいます。
■スキルアップについて
親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。
■同社の魅力
・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。
・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。
・お客様を長く担当することで、関係構築ができやりがいを感じられます。
・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。
■施行実績
事務所ビル、店舗、商業施設、ホテル、・食品工場、大手自動車会社の販社/整備工場、冷凍/冷蔵倉庫等
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・1級管工事施工管理技士の有資格者の方
- 歓迎
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■必須要件
・1級管工事施工管理技士の有資格者の方
- フィットする人物像
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■真面目に業務に取り組める方
■素直に柔軟に物事を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩1時間)
- 年収・給与
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【年収例】650万~900万円(30歳~59歳:例)
【月収例 30万~40万(30歳~59歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験や能力を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)
■残業代:別途支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社内規程による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:社内規定による
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度:受験料の会社負担、合格一時金支給
■研修制度:フォロー研修(実技・eラーニングなど)、技術勉強会等
<その他補足>
・社員表彰制度
・社員紹介制度
・有給ボランティア休暇制度
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産業医およびストレスチェック制度
・家族へのプレゼント制度
・福利厚生倶楽部
・健康診断補助制度
・教育制度(技術/コンプライアンスなど)
- 休日休暇
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【年間休日数:120日】土日、祝日休み
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社半島氏経過14日~最高20日)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定