バックエンドエンジニア（PHP）　＜自社サービス/100%自社開発の開発をお任せします！＞

株式会社カオナビ

上場企業転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: クラウド型の人材管理ツールにおけるサーバーサイドの設計・開発・実装・運用・保守の開発全般をお任せします。またSRE (Site Reliability Engineering) グループと連携しシステム全体のパフォーマンスの向上施策を企画実施、QA (Quality Assurance) グループと連携し成長可能なアプリケーションとしてコードの品質を維持しつつスピードをもった開発を行っていただきます。 ■ API、Webアプリケーションの設計および開発運用保守 ■Product Design と連携し、他システムとの連携機能の設計および開発運用保守 ■開発言語：PHP, JavaScript ( jQuery etc... )　、その他：MySQL, Apache, Nginx, Redis、Laravel、Gulp、Git、チャットワーク　デプロイ環境（ Capistrano）、開発手法：アジャイル, スクラム、開発環境：デスクトップPC, Vagrant ※アジャイル開発ですが、仕様が無いわけではありません。ユーザーから上がってくる要望を　『シンプルで直感的』な仕様に落とし込むので無駄なコーディングの往復も少ないです。　自社のエンジニア・BPを含め10名程度在籍。外注することもございますが、基本は内製しています。 ※大規模なverUPは年1～2回実施。細かい仕様変更・調整等は毎週リリースしています。

応募資格

必須: ■LAMP環境でのWebサービス開発実務経験【求める人物像】・エンジニアとしての経験に加えた、マネジメント経験・協力会社との条件調整や納品物のレビューの経験・要件調整や保守運用における顧客の対応経験・ゲーム業界や自社サービスでの運用経験者

歓迎: ・アジャイル開発手法による開発のリードやプロセス改善の経験・CI (継続的インテグレーション) の経験・Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験・フレームワークやライブラリのソースコードも調査し問題解決を行える知識・経験・大規模サービスの開発運用保守経験・自社サービスの開発運用保守経験・PMBOKに準じたプロジェクトマネジメント経験・社外折衝や納品物のレビュー経験・要件調整や保守運用における顧客対応の経験・Git/Githubを利用したチーム開発の実務経験・アプリケーション技術を幅広く理解・対応できる能力・負荷を考慮した設計および実装できる能力・品質を考慮した開発経験

待遇・福利厚生: ＊・通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算・確定拠出年金制度　・産前産後休暇制度　・育児休暇制度・副業可（当社規定による）・従業員持株会

事業内容・会社の特長: ■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート　社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。　顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。　～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～　・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業　・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業　・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業　・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429紹介事業許可年：2001年10月

事業内容: ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート