募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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モビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための電力技術に関わる各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。
ー業務内容としては下記のとおりです。
〇充電器設備の設置、施工に関する計画立案
〇各充電器設備の要件定義
〇設置施工に関するPM
〇パートナー企業とのリレーションシップ
〇設置施工に関する予算管理
〇再生可能エネルギー設備や蓄電池システムの要件定義
〇系統連系協議対応
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方
・電気設備設置(再エネもしくは工場などの設備)施工もしくは設計経験３年以上
・構造図、系統図の理解が出来る方
・系統連系協議のご経験
・高圧電気機器に関する知識
・PM、計数管理
論理的思考が出来る方
コミュニケーション能力
- 歓迎
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・蓄電池システム設計経験
・電検２級
・官公庁、電力会社との渉外経験
・インバータ(コンバータ)の設計経験３年
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・事業成長にコミットできる方
・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方
・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方
・チームで成果を生み出すことを大事にできる方
・有機的に対応することを楽しめる方
・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方
・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方
・チームで成果を生み出すことを大事にできる方
・有機的に対応することを楽しめる方
・ミッションへの共感
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グリーントランスフォーメーション電力技術リーダー候補（電設領域） (102519)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 年収・給与
- 年収：600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
