募集要項
- 募集背景
- ■組織力強化の為
- 仕事内容
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同社エンジニアリング部にて、化学プラントを始めとした産業プラント、環境プラントの電気設備のプラントエンジニア行います。【プラント施工管理】【プラント設計】【産業プラント】【環境プラント】【化学プラント】等該当する方にご活躍頂けます!
同社エンジニアリング部にて、化学プラントを始めとした産業プラント
(医薬/食品/半導体など)、環境プラント(フィッシュミール/焼却炉/家電リサイクルなど)の電気設備のプラントエンジニア(詳細設計~工事管理)を行います。
【具体的には】
■仕様検討
■予算管理
■見積もり査定
■社内/協力会社への業務の振り分け
■設計監理・施工管理等
※他グループ(機械/土木/建築等)と協同した、プラントエンジニアリングを
行います。
※同社の案件は多岐に渡ります。(http://www.mmtec.co.jp/engineering/)
入社後、まずは経験に沿って担当する業務範囲を決定します。
【その他】
■案件全体:内販:外販=6:4
※親会社【三菱マテリアル社】の工場常駐案件やグループ会社案件も
担当しています。
■案件エリア:基本国内案件です。
新設、改造、増設がメインです。
■案件金額:小規模工事は1千万円前後、大規模工事は機械、
電気、土建を合わせて10億前後程度です。
■残業時間:繁忙異閑散期がありますが、平均残業は30時間程度です。
■出張頻度:改造/増設の場合は3~6ヶ月程度、新設の場合は1年程度掛かる場合もございます。
※工事の開始より終了まで(妻帯者の場合1回/月の帰省費用負担あり。
そのほか部門会議への出席等により計2回/月の帰省が可能)
工事規模にもよるが3カ月~1年程度は出張の場合がある。
■日当
在勤事業場より直線距離により異なる
1)350km以上の出張時かつ7:00以前出発
または22:00以降到着時 3,450円
2)350km以上の出張時で上記以外 2,300円
3)100km未満で宿泊の場合 2,300円
■同社の魅力:
社員の大半が技術職であり、堅実かつ安定した雰囲気です。
少数精鋭の環境で任される業務が多く、幅広い知識や経験を身につけることが可能です。
また、三菱グループの中でも非常に自由な社風があり、社員にとって、
自由に提案や発言をすることが出来る環境です。
- 応募資格
-
- 必須
- 無し
- 歓迎
-
■電気設備工事の施工管理経験がある方
■設計と現場管理両方の経験がある方
■使用ツール:auto CAD、Word,Excelが使える方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級または2級電気工事施工管理技士
・第一種または第二種電気工事士
・監理技術者(電気工事業)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■コミュニケーションを円滑に取れる方
■出張対応に問題ない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 9:00~17:50(休憩1時間)
- 年収・給与
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【年収モデル】400万円~770万円(25歳~45歳:例)
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■賃金形態:月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、
同社規定により決定致します。
※上記年収は想定諸手当(残業代など)を含んだ金額です。
※平均残業30時間を想定しております。
※残業代は別途支給致します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
■休日勤務手当
■扶養手当(1人目14,000円/月、2人目4,000円/月、3人目以降2,000円/月(上限22,000円/月)
■住宅手当
■出張手当
■転勤時に伴う引越手当、単身赴任手当
■独身寮(月額使用料3,000円)
■借上社宅制度:月額家賃のうち80,000円を上限に会社負担とし、上限超過額と使用料(3,000円)が本人負担額。※規定有、物件により価格変動有り
■退職金(勤続1年以上(定年:65歳))
■年金、財形貯蓄、一般・住宅融資、共済会、資産形成支援制度
■社宅制度、チケットレストラン制度(食事補助)
■確定給付企業年金、確定拠出制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】※勤務地による
原則週休2日制
年次有給休暇(初年度10日、最大22日付与)、ウェルネス休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】■書類選考⇒1次面接⇒SPI⇒最終面接⇒内定