その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
空調計装システムの保守メンテナンス【スタンダード市場上場/転勤ほとんど無し/出張少なめ/東京】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月4日～7月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6295人が紹介する305692件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/04 ～ 2024/07/17）
その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
空調計装システムの保守メンテナンス【スタンダード市場上場/転勤ほとんど無し/出張少なめ/東京】
日本電技株式会社
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
■増員のため
仕事内容
-
東京都の事務所にて同社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理等をお願いいたします。
見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。
担当企業数は、企業規模にもよりますが数件～10数件ほどです。
〈入社後の流れ〉
基本的には担当課長や営業担当者によるOJT教育です。その他、メーカー研修や社内技術研修により知識，技術の習得をしていただきます。
応募資格
-
- 必須
-
建設業界で施主やゼネコン、サブコン、プラント、設備工事会社などに対する営業経験をお持ちの方
- 歓迎
-
■電気，管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■計装士の資格をお持ちの方
■エネルギー管理士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■積極的に業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都墨田区
勤務時間
-
9:00～17:40（休憩時間：60分）
年収・給与
-
【年収例】560万円～750万円（例：25歳～35歳）
【月収例】32万円～45万円（例：25歳～35歳）
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月，12月※基本給の5ヶ月分）
※年収，月給は、経験，年齢，スキル等を考慮して決定致します。
※上記年収例は、残業手当を含んだ金額です。
※上記月給例は、固定手当を含んだ金額です。
※残業代完全別途支給
※定年65歳→再雇用70歳まで
待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度，資格補助補足＞
■研修制度：勤務年数に応じ実施
■通信教育制度：経理、総務業務に関わる外部セミナー実施
■資格取得の支援制度
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種保養所
■本社ビル内スポーツクラブ利用無料
■厚生施設
■勤務地手当
■育児，介護休業制度
■屋内禁煙
休日休暇
-
【年間休日121日】
週休2日制、祝日（年に5日程度の土曜日出勤あり）、有給休暇（初年度10日、最高20日）、夏季休暇（5日）、冬季休暇、慶弔休暇 等
選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
会社概要
社名
-
日本電技株式会社
事業内容・会社の特長
-
■1959年9月の創業以来、日本の空調計装工事の発展とともに空調計装分野を中心に産業計装分野、そして省エネ，環境ビジネスにも技術を応用し、業容を拡大して総合エンジニアリング会社として成長。
■同社の特長は、空調や生産ライン等の各種設備や機械装置を計測，監視，制御の手法をもって有機的に機能させ、省エネ化、省力化、省人化といった、様々なニーズに的確に応えることのできる高い計装エンジニアリング能力にあります。
■近年の省エネ需要の高まりは、計装をメインツールにして省エネ、省力化等を可能にする技術を持つ日本電技にとってビジネスチャンスであるとともに、社会的な環境問題や人手不足等に貢献できる事業を展開しています。
設立
-
1959年9月
資本金
-
4億7049万円
売上高
-
340億7900万円
従業員数
-
844名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
